国家人力资源和社会保障部颁发的早教指导师证书是真实有效的吗?_百 ...,如果想去早教班那种地方工作需要取得怎样的资格?

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1. 国家人力资源和社会保障部颁发的早教指导师证书是真实有效的吗?_百 ...
2. 如果想去早教班那种地方工作需要取得怎样的资格?

一、国家人力资源和社会保障部颁发的早教指导师证书是真实有效的吗?_百 ...

您好，根据您的问题，我觉得并没有听过有这个证书。

诚心为您解答，希望不吝采纳。

当然有效了，国家人力资源和社会保障部颁发的早教指导师证书是真实有效的。

但是一般情况下，对于幼儿园教师来说，还是国家颁发的幼儿园教师资格证是最有用的，其他的都是不太会被接受，因为0-3岁早期教育现在行业比较不规范，不像幼儿园的学前教育有国家监管着。如果去机构教书的话，这个证会比较有用

拓展资料

早教师，也可称为早期教育指导师，是从事0—6婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师，不属于知识教育；与幼师不同，早教师不仅教育孩子，更主要的是教育家长，尤其是母亲。早教师可分为育婴师、亲子教师、感统教师、蒙氏教师、奥尔夫音乐教师、入户早教师等。作为一种专业教育，早期教育涉及到婴幼儿生理学、心理学、教育学、营养学、脑科学，还涉及到女性心理学、思维科学、行学科学、学习科学、家庭教育学等学科，这不是普通家长所能了解和掌握的。因此，早教师专业性相当强。

参考资料： 百度百科 早教师

1、是真实有效的，该证书全国通用，终身有效。

2、由国家人力资源和社会保障部颁发的《早期教育指导师》证书表明持证者具备了相应工作能力和业务水平。可作为从事早起教育工作和用人单位招收录用早期教育人员的依据。

3、《早期教育指导师》职业资格培训的出台，表明在发展儿童早期教育列入国家教育事业第十个五年计划后，政府对解决早教队伍人才培养问题已经进入实质操作阶段。

资料拓展：

1、报考指南    

早期教育指导师申报要求：（各项具有条件任一资质者即可申报）

（1）年龄在25周岁以上，学前、幼教、护理、外语、艺术、心理等专业大专院校应届毕业生及相关专业人员；取得高级育婴师、育婴师、育婴员国家职业资格证书之一者；从事本行业工作五年以上者；

（2）在托儿所、亲子园、幼儿园、妇幼保健院、育婴家政、各地妇联、计生委等机构中从事或准备从事婴幼儿照料、护理和教育的人员，各级各类园长、投资人、早教中心教师及管理人员；

（3）希望获得先进系统的早教知识的准父母、家长等；

（4）希望转行从事早期教育工作或希望在早期教育领域投资创业的人士等。

2、《早期教育指导师》鉴定方式：

鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分；理论、技能两部分成绩均达到 60 分以上（含 60 分）为考试合格，颁发证书。

资料来源：百度百科早教指导师

二、如果想去早教班那种地方工作需要取得怎样的资格?

早教中心的要求都不一样。

育婴师和高级育婴师都是一样的【必须是国家认证的】。

去早教中心需要的证书很多，如高级育婴师和高级营养师 蒙氏证 英语等级证书 有了这些证书你可以去任何早教中心。

有的早教中心只要有一个证书就可以。

其实以你现在的条件就可以去面试，没有那么难

必须有育婴师职业师资证书。

育婴人员划分为3个等级，即育婴员（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级），报考时的要求如下：

（1）初级育婴师需具有初中以上学历

（2）中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。

（3）高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。

在欧索教育报名中、高级育婴师对于特殊对象报名条件可适当放宽，具体情况请来电咨询。

而如果只培训不需要证书，则没有条件限制。只要您是婴儿教育培训感兴趣，不管理相关专业人员，还是父母、准父母、准爷爷、准奶奶等都可来参加育婴师培训。

必须有育婴师职业师资证书。

育婴人员划分为3个等级，即育婴员（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级），报考时的要求如下：

（1）初级育婴师需具有初中以上学历

（2）中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。

（3）高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。

而如果只培训不需要证书，则没有条件限制。只要您是婴儿教育培训感兴趣，不管理相关专业人员，还是父母、准父母、准爷爷、准奶奶等都可来参加育婴师培训。

拓展资料

育婴师职业资格考试备考指南

（一）《育婴师国家职业技能鉴定考核指导》丛书  

丛书是由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心为参加国家职业资格考试的考生们提供专业考前备考复习资料而开发的，《育婴师国家职业技能鉴定考核指导 》分为初、中、高三个级别，共三本图书。

丛书内容包括考情观察、考核思路、组卷方式、试卷结构、考核内容结构表、鉴定要素细目表、考核时间与要求、应试技巧及复习方法（命题视角、答题要求、答题技巧）、学习目标、考核要点、考点导航、仿真训练、模拟试卷、参考答案等角度全方位解读育婴师职业资格考核内容 。

（二）国家职业资格考试练测平台 

国家职业资格考试练测平台是在《国家职业技能鉴定考核指导》系列丛书的基础上组织近千名职业资格考试专家和职业测评专家共同开发的，主要侧重在国家职业资格考试理论部分，进一步完善并丰富了大量的理论知识仿真训练试题，考生可通过电脑、手机进行练习和自测，以便考前精准补救，顺利通过职业资格考试。

国家职业资格考试练测平台分为强化训练和模拟测评两部分：

强化训练严格遵循职业资格考试内容（职业技能鉴定要素细目表），试题分布与章、节、知识点相对应，考生可根据学习进度任意选择知识点，系统实时呈现各知识点练习情况，实时记忆答错试题信息，反复抽取，自动记录整体及各知识点答题信息，以帮助考生了解并检验自己的学习效果，强化知识点的熟练把握，加强薄弱环节学习，顺利通过考试。

模拟测评与职业资格真实考试的考试时间、题型、题量等完全一致，是一次考试方法、考试内容结构、考试题型的提前预演，帮助考生提前进入热身赛环节，提前熟悉考试环境、考试规则及试题表现形式，并可以提前演练考试技巧和答题技巧。尤其是测评结束后系统即时自动生成测评报告，便于考生了解自己各知识点的掌握情况，为进一步强化训练和精准补救提供参考，为提高正式考试成绩奠定基础。

参考资料：百度百科-育婴师职业资格考试

本文链接：https://www.yjedu.net.cn/269965.html

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