入职前hr要学历证书编号给他吗(入职前hr要学历证书编号给他吗安全吗)

admin2023-12-299

企业HR跟你要身份证正不正常得看什么情况了，没有录用肯定不会找你要身份证号，如果录用你了想要提前给你录系统开通邮箱之类的会找你要省份证号是正常的，没什么问题。

另外正常面试，入职报到都是需要人选带身份证，毕业证原件核实的，需要确认人选实际身份这是正常的，如果需要收取原件就不正常了，企业不可以扣押员工的证件资料。

不正常

现在大家对个人信息的保护意识越来越强，在应聘阶段不提供过多的个人信息，作为HR是能够理解的，详细的身份证号等信息完全可以等到员工正式入职当天再收集。

一般来说，简历、应聘登记表等纸面文档，如果面试没有通过，过一段时间会被销毁（碎掉），正规的公司、专业的HR一般不会出现泄露应聘者信息的情况，这是最基本的职业操守，但是如果遇到骗子公司或者极其不专业的面试官那就不好说了。

会查学历的，一般入职后一段时间人事会进行背调，学历也是调查的一类，他们会通过学历证书编号在学信网上对比查看新入职的员工学历是否属实，如果查不到相关信息说明该员工学历造假，严重的可能会在试用期前被辞退，所以来比亚迪学历千万不要作假，除非你有办法处理这个问题

这个不太合理，一般发offer是不需要提供身份证号的，除非你去办理入职，就需要提供身份证号。

你可以问hr详细的原因，因为身份证号是很私密的东西，需要问清楚，这个还是不要随便给别人，以免被人利用损害自己的利益。

发offer一般提供邮箱就可以了

这个应该是每个公司对新入职人员都必须要进行登记的主要项目之一吧。

根据我国居民身份证法的相关规定，每个中国公民从首次申领居民身份证时起，所确定的居民身份证号码就是终身不变的，在公安机关只要通过身份证号码就可以查到该人员的所有身份信息资料。

所以入职登记身份证号码，应该是很有必要的。