单位查学历证书麻烦吗(单位查学历证书麻烦吗知乎)

1. 入职后人事会查学历吗
2. 公司要查学历证书,直接打电话给当地教育局!教育局会帮查证吗
3. 一般企业招聘会查学历真假吗
4. 学信网学历查询为什么显示正在核查
5. 企业HR会查毕业证吗

入职后人事会查学历吗

一般正规的公司入职的时候都需要员工携带学历证书原件，查验后复印一份作为入职资料存档的。正规公司是会到网上去查验证书的真假的，千万不要存在侥幸心理，如果被查出造假对个人信誉有影响。

一、公司的入职流程：

1、入职登记表：包括你的基本信息，姓名、性别、生日等等，还有紧急联系人、通讯地址、工资支付账号等等，建议全都如实填写。因为这些信息能帮助HR更好地掌握你的个人情况，更好的服务于你。

2、证件：身份证复印件、学历证明、一些相关的证件。

3、领取一些文件：HR会给你提供一些指引，比如员工手册、部门规章制度等等，别乱丢，仔细看。这是进一步了解公司的途径之一，也是在公司的行为准则。

4、领取办公用品：办公用品包括固定资产（台式电脑、笔记本电脑、一些贵重设备）、消耗品（纸质的笔记本、签字笔等）、权限（录指纹打卡或者门禁卡、公司系统的账号密码）。当面和HR确认这些物品，有无遗漏、损坏等等，要妥善保管这些物品，明确这些物品的换取方式。有些公司更换笔记本和笔的时候必须出示用完的笔芯和写尽的笔记本。

5、和HR保持联系：HR和行政部门最清楚公司的整体情况，很多问题你咨询同事可能得到的结果和官方解释不一样。和HR保持联系，别连别人的名字都叫不上或者叫错。往后你在公司还有需要别人帮助的时候。

二、入职的注意事项

1、你提供的资料务必真实准确。

2、别迟到。

公司要查学历证书,直接打电话给当地教育局!教育局会帮查证吗

照理说，正常的规模较大比较正规的公司，如果找的岗位又比较重要的话，是会做背景调查的。不要心存侥幸。如果，哪天公司想开掉你，分分钟的事，就以这个学历作假为由，而且一点赔偿也不会有。

一般企业招聘会查学历真假吗

一般企业不会去查验学历真假。

中小企业不太看重学历，而看重经验能力

一般中小企业招聘看重的是相关工作经验，以及个人能力，以笔者工作经验来看，都没遇到过查验学历真假的，一般只是看有没有学历证书。

特殊岗位背景调查

一般来说高管、重要岗位要进行背景调查，其中就包括学历，查询学历真假可以从学信网上查到。

查验学历行业

一般来说，查验学历真假的都是一些大公司大企业、国家事业单位、国企。

学信网学历查询为什么显示正在核查

该学历正在核查是学历的真实性正在核对中的意思，一般在学生领取毕业证书的一个月之内就可以查询到毕业信息，少数地区的专科学校可能需要两到三个月。

如果今年正常毕业，那么正常情况下是在8月份即可查询到信息，最迟10月份可查询到相关信息。不同地区、不同层次高校不同，学生的学历信息上传至学信网的速度也有所差异。

学信网学籍正在审核是指用户的材料正在教育部进行审核，等待若干个工作日后，会得知认证结果。认证结果会通过纸质报告的形式发送给学信网的用户，收到纸质报告后，用户可以在学信网查询学籍。

学信网学历查询范围：

2001年以来国家承认的各类高等教育学历证书电子注册信息（含学历证明书）。包括研究生、普通本专科、成人本专科（注册进度）、网络教育（注册进度）、开放教育、高等教育自学考试（注册进度）以及高等教育学历文凭考试（注册进度）等。

学信网学籍查询范围：

国家承认的各类高等教育在籍学生的学籍注册信息（不含自考），以及2001年以来的学籍档案（已离校学生在籍期间的学籍注册信息）。

学籍查询服务仅提供给学生本人，需实名注册后进入学信档案使用。

学信网可查的5种学历

目前国家认可的，学信网可查的学历有5种：统招全日制学历、成人高考学历、自考学历、远程教育学历、国家开放大学。

1、统招全日制学历（普通高等学历）——需参加全国统一高考，学制专科3年，本科4年～5年。

2、成人高考学历（学习形式分夜大、业余、函授）——也需要参加全国统一入学考试，学制大多为3年。

3、自考学历（自学考试）——无需上课，自由学习，每年两次考试，4月份和10月份，专业不同考试科目不同。

4、远程教育学历（现代教育、网络教育）——学制2.5年～3年，入学考试教务系统可全程托管，学习时间相对自由。

5、国家开放大学（原广播电视大学又称电大学历、开放教育）——教育部直属大学，学制2.5年。

企业HR会查毕业证吗

会！

一般来说企业招聘的时候，不是面试完就结束了，还会进行一项叫做：背景调查——看你简历上的信息是否跟实际情况吻合。一般这个环节是在终面结束之后，对方对你印象不错，想要考虑你，于是就会做背调，只有背调通过了才会给你发offer。

一般背调会包含三种级别：

1.初级

背调学历，背调你上一份工作的时间内容职位是否与简历匹配，这是最初级的也是很多公司都会做的；

2.中级

背调学历，背调你上两份工作的时间内容职位是否与简历匹配，简单询问你之前在岗位的表现，与同事之间的关系等等，一般一些大中型企业会做到这一步；

3.高级

背调学历，背调你上两份工作的时间内容职位是否与简历匹配，详细询问你之前岗位的表现与同事的关系（通过打你前公司的座机找到你部门的人核实你的岗位工作时间工作内容，再打电话给你面试时候留的之前单位联系人再询问一遍上述信息，进行信息的交叉对比），调查你的银行征信记录，调查你的犯罪资料等等。一般银行事业单位公务员单位会做到这一步。

另外再讲个彩蛋，我之前在某500强房企，有一个员工是中层岗位，伪造个人的学历，被查出来之后，判刑五年，罪名是伪造政府公章罪。

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单位查学历证书麻烦吗