拿报到证去报到还需要拿毕业证吗-新单位需要学历证书嘛知乎
拿报到证去报到还需要拿毕业证吗
需要携带报到证、毕业证、学位证、照片（一般3－6张）、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口（如果迁移户口，还要携带户口迁移证；如果没迁户口，就带家里的户口簿）、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位规定的时间内前往报到。
此外，如果是派回原籍，则要到当地人事局报到，然后去当地的人才中心办理挂档手续。
如果办理挂档还需要支付手续费，根据各地区情况不同收费标准也有所不同，一般为每月20元，具体情况可以去人才市场咨询了解一下。 报到证是一个手续，是由学生身份转为变成职业人的一个手续。 毕业生在拿到报到证后，首先应去报到证上所写的单位办理报到手续。 副标题回答：刚毕业本人还没工作，可以去当地人才市场报到，报到证报到后被人才市场收掉后，以后找到工作了不能要回报到证。 毕业生的就业报到证学校和教育部门在规定上是需要毕业生在指定的时间和期限内到就业单位或当地的人事部门进行报到。
而实际上毕业生最好可以持有报到证去报到，但是不是必须的，如果因为有其他事情不能够按时报到也不会有太大的影响，只要确保你的档案有接收的地方就基本上不会有什么问题。
在事业单位都需要学位证吗
不是用人单位审核材料，是编办，人社局审核。审核是很严格的，不然招考设置学历，户籍，专业干啥岂不是成为摆设。
资格复审和政审都要提交，毕业证，学位证，教育部电子学历备案表，教育部电子学籍表，那是教育部用于学历证明等个人信息的二维码，且官网很容易查询，只要输入毕业证号就会出现对应毕业生的身份证，照片(毕业生信息采集时拍的)，教育经历，父母等等内容用于审核学历真假。还要提交身份证，户口本用于审核户籍。
公司要查学历证书,直接打电话给当地教育局!教育局会帮查证吗
照理说，正常的规模较大比较正规的公司，如果找的岗位又比较重要的话，是会做背景调查的。不要心存侥幸。如果，哪天公司想开掉你，分分钟的事，就以这个学历作假为由，而且一点赔偿也不会有。
招聘需要学位证么
不需要，有相应的符合要求的学历证书就可以了.
一般情况下是没有这个要求的，一般要求专科以上学历均能报考，而专科学历是没有学位证的，即使要求本科学历，一般也不会对学位有所要求，只要有本科毕业证就能考。
教师招聘对象：
以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。或者符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
教师招聘考试报考条件（仅做参考，具体需以招考简章要求为准)：
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
(三)具有相应的教师资格证书。
(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。
(五)身心健康，能适应岗位要求。
(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。
(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和各省招聘外籍人员有关政策办理。
一般去应聘公司会查你的学历吗
会的。一般去应聘公司会查您的学历的。
决定录用您的时候，一般公司都会让您携带学历证书或者毕业证书前来报到。
公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来，如果您在工作中不出现名不副实的情况，人家一般不会去怀疑您的证书的真实性的。
但很多大型公司对学历的查验很看重，人事可以直接在网上进行查验。
