档案出生年月有笔误涂改怎么办-学历证出生年错了好改吗

admin2023-12-309

了解涂改的原因和目的：首先需要了解涂改的原因和目的，例如是因为笔误、故意修改还是其他原因。这有助于确定后续的处理方式。

确认涂改的合法性：如果涂改是合法的，例如是经过相关机构授权的修改，那么可以按照正常程序进行处理。如果涂改是非法的，例如私自涂改，那么需要采取其他措施。

联系相关机构：如果涂改是合法的，需要联系相关机构，例如出生地派出所、户籍管理部门等，说明情况并提供证明材料，以便更正档案中的错误信息。

提供证明材料：为了证明涂改的合法性和真实性，需要提供相关证明材料，例如身份证、出生证明、户口本、婚姻登记证明等。这些证明材料可以作为修改档案的依据。

提出申请：向相关部门提交申请，要求更正档案中的错误信息。在申请中需要说明涂改的原因、经过和证明材料的真实性。

等待审核和更正：相关部门会对申请进行审核，如果申请符合规定，会进行档案的更正和修正。

监督和维权：在处理过程中，可以向相关部门了解进展情况并进行监督。如果发现任何不合法或不公正的行为，可以采取维权措施。

需要注意的是，不同地区和部门的具体要求可能略有不同，因此在处理过程中需要仔细了解相关规定和流程，并积极配合相关部门的工作。

个人人事档案出生年月有涂改现象时，按照国家人力资源部门和人事档案管理的相关规定，由本单位分管人事的相关人员或上级部门人事部门人员，按照组织人事部门调查出生日期的相关程序，到个人出生所在地的派出所，进行外调，查取本人的出生证明等相关资料，进行人事档案出生年月日的确定。

组织人事部门派专人到公安部门调查核实，能查找到形成时间更早的原始户籍档案材料的，在不重复得利的前提下，按照户籍档案材料记载认定。

无法查找到形成时间更早的原始户籍档案材料的，须调阅干部人事档案早期材料以及干部出生证明、干部近亲属档案等辅助材料进行查核，并视情况将涂改的干部人事档案材料送公安部门进行物证鉴定。

党委（党组）或组织人事部门按照干部管理权限，根据调查核实结果，经集体研究、综合研判作出认定。

可由组织人事部门派专人到公安部门调查核实。

组织认定时间若与干部人事档案中最早记载的时间不一致，必须要有更早于档案中最早记载出生日期的相关材料（档案材料或原始户籍材料）作为依据。

组织人事部门派专人到公安部门调查核实，能查找到形成时间更早的原始户籍档案材料的，在不重复得利的前提下，按照户籍档案材料记载认定。

党委（党组）或组织人事部门按照干部管理权限，根据调查核实结果，经集体研究、综合研判作出认定。

查看身份证、户口本、出生证等相关证件，或者通过其它途径向当事人本人或其亲属、朋友求证。

如果无法确定，可以咨询相关的法律或人力资源机构，以寻求更专业的帮助和意见。