毕业以后将个人档案放到人才市场，有什么好处?还是自己拿着好(领导要学历证书干什么呢)

毕业以后将个人档案放到人才市场，有什么好处?还是自己拿着好

　　将个人的人事档案放到人才市场的好处：可以不断“升级”更新，档案所有人工作以后取得的学历证明、职称证书等零散材料，可随时存入人才市场的档案中。　　人事档案的有效性是依靠内容的不断补充和更新来保证的。其内容中，尤以工作表现、业绩考核、职业道德、继续进修、奖惩记录等方面的情况，最能反映档案持有人的个人经历，并对其职业发展规划产生重要影响。职场人员应对此给予关注，及时到人才市场完成变更工作。 　　一般情况下，职场人员可持自己的“进步”证明，如新的学历证书、职称资格等，及时到人才市场更新人事档案。这些材料包括工作以后取得的履历，考察、考核鉴定,学历学位,培训证书，职业(任职)资格考试，专业技术(职务)职称，个人科研学术水平，表彰奖励等材料，或者招录、聘用、公开选拔和竞争上岗、转正定级、任免、调动、退(离)休、军转安置、辞职、辞退等工作中形成的材料，党、团组织建设工作中形成的材料，出国(境)材料等。将这些零散的材料归档，让自己的档案更丰富，在以后新的单位调阅时，能全面地了解到档案所有人不断进步的一面。

入职的时候要户口本，学历证明复印件，身份证复印件这些干嘛用的

接收函要去人才服务中心办理（前提是你在网上预约好了，网页和公众号都要预约，具体需要什么看通知，反正我当时在毕业前办理带的是毕业生推荐表成绩单身份证户口本原件和复印件），学历验证那个很简单，去学信网就能弄了，不用钱的。

户口迁移证回你生源地派出所办理，记得带齐毕业证报到证身份证户口本接收函原件以及复印件。

招聘需要学位证么

不需要，有相应的符合要求的学历证书就可以了.

一般情况下是没有这个要求的，一般要求专科以上学历均能报考，而专科学历是没有学位证的，即使要求本科学历，一般也不会对学位有所要求，只要有本科毕业证就能考。

教师招聘对象：

　　以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。或者符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

教师招聘考试报考条件（仅做参考，具体需以招考简章要求为准)：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

　　(三)具有相应的教师资格证书。

　　(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。

　　(五)身心健康，能适应岗位要求。

　　(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

　　(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。

　　(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和各省招聘外籍人员有关政策办理。

证券公司一般工作人员都什么学历？要有什么资格证

证券经纪人——学历：高中含以上

——证书1：经纪人资格证（基础+经纪业务营销）共两门

（要报考经纪人资格证必须由证券公司统一报考，个人不能报考的）

——证书2：从业资格（基础+交易/基金/投资分析/发行与销售）即基础+其他四门中任意一门，个人认为交易和基金稍简单些，也比较有用。（个人网上报考即可，详情登录中国证券业协会官网；

经纪人主要是个营销的活，次重点要了解经济基本面及趋势，通俗的讲，既要有客户渠道（吸收扩大客户）又要基本知晓经济趋势分析金融产品（为客户提供基础咨询服务）

基础咨询服务面很广：客户会让您给他讲讲大盘、为他推荐一些比较好的股票、（开）封闭式基金、债券、集合理财产品（那时候你就要分析客户的需求和类型，是激进型-股票、期货；保稳型-基金债券集合理财等；创新型-新股、新理财产品）佣金等等

营销客户（有渠道的最好）——为客户介绍推荐金融产品（简单分析比较）——成为合格经纪人——人际人脉广阔——提高经济分析——成为优秀经纪人（就要比别人做的精深细广——业务专业知识要精、深；客户服务要做的细而广）平时多看看大盘走势多研究慢慢来要稳。

很多证券公司都有相关培训，同样也有金融顾问之类的，可以和他们多交流多学习些，使自己更广更专业。

如果有渠道的话，那应聘时，经验、学历、证书等等都不是什么大问题了。

这要看去哪个地方的券商做什么了。

在一线城市的券商里面，如果是在分公司做事，现在的录取门槛都是硕士以上，而且要么是海外硕士，要么是国内知名大学的硕士。如果在投研部门，起码要双硕士，才有面试资格。

在一线城市的普通营业部，大多数岗位的最低要求也要985或211的本科。

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领导要学历证书干什么呢