想成为顺丰的一名员工，需要具备那些条件(跟班要什么学历证书)

想成为顺丰的一名员工，需要具备那些条件

条件：

（1）22岁以上 如果做过快递优先录用。

（2）身高165以上成功率高些 ，高中以上毕业证即可，大专以上（含）顺丰工作人员会到教育网验证。

（3）身体健康。

注意事项：

流程-面试-笔试-通知到分部学习3天（无工资），-体检-入职-通过后等安排训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗

扩展资料：

顺丰速运是一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业，于1993年3月26日在广东顺德成立。顺丰速运是中国速递行业中投递速度最快的快递公司之一 。

2016年5月23日，顺丰股权置换欲借壳上市，资产作价433亿元。2017年2月24日，顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式，正式登陆A股。

顺丰快递员入职要求

1、年龄20至30岁之间、初中以上学历、身体健康、无不良嗜好；

2、能吃苦耐劳、积极主动、做事勤奋；

3、对销售有一定的了解，客户开发能力强；

4、良好的沟通协调能力，服务意识强；

5、员工自备电动单车；

6、性别男，有快递行业工作经验优先工资和待遇要面议。



猜

一、品德端正

做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。

二、能力

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；

5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；

6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；

7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰；

8、具备收款通用知识；

9、能接受不定时工作制安排；

10、自带车收派员，可补充驾照、驾龄等要求，参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》

三、学历

顺丰要求快递员高中以上毕业即可，大专以上（含）顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。

顺丰快递员的招聘要求是：

1、中专及以上学历，普通话流利；

2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；

3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；

4、有销售类工作及服务行业经验。顺丰快递员的工作职责是：

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；

4、及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；

5、学习、推广新业务和项目操作流程，负责区域内客户的维护。

条件：

（1）22岁以上 如果做过快递优先录用。

（2）身高165以上成功率高些 ，高中以上毕业证即可，大专以上（含）顺丰工作人员会到教育网验证。

（3）身体健康。

注意事项：

流程-面试-笔试-通知到分部学习3天（无工资），-体检-入职-通过后等安排训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗

顺丰员工怎么转正

1、公司有公司的规定，每个公司有每个公司自己的要求。

2、根据自己应聘的岗位，可能有些还有特殊的要求，比如：业绩多少多少。

3、需要向上级领导提出希望转正的请求。

4、同时写转正申请。

5、交人事部审核。

6、通过后，找人事部签署正式的劳动合同。

要求:22岁以上 如果做过快递优先录用，或者面试说做个物流的，一般不查身高165以上成功率高些 -高中以上毕业证即可，-大专以上（含）顺丰工作人员会到教育网验证。

流程-面试-笔试-通知到分部学习3天（无工资），-体检-入职-通过后等安排培训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗转正

您好，顺丰员工想要转正需要满足以下条件：

1. 工作时间满足公司要求，一般为6个月到1年左右；

2. 业绩表现优秀，达到公司要求的绩效指标；

3. 工作态度积极，表现出对公司的忠诚度和认同度；

4. 通过公司的考核评估。

如果员工符合以上条件，可以主动向公司提出转正申请，并经过公司的审核和评估后，确定是否转正。

大专跟读生是什么

大专跟读生就是因为年龄不够或者是没赶上当年的高考而选择跟读来学习大专的学习形式，其大专学籍是从第二年开始算的。所以跟读生的毕业证要比普通学生晚出证一年，接本考试和升学也只能晚一年。

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跟班要什么学历证书