面试要带什么资料(面试就要提供学历证书)

admin2023-12-3012

1.个人简历表。与公司人员约定好面试时间，提前准备好个人简历表。个人简历表可以让公司面试人员先简单了解基本情况。

2.身份证原件。带上身份证原件，如果面试合适，人事部会帮忙复印身份证复印件，然后把身份证原件保管好。

3.毕业证书。不管是高中、大专还是本科毕业，要将毕业证书的原件给到部门相关人员查看，毕业证书代表着我们的学历。

4.技术人员工作证。面试是技术人员的岗位，需要带上技术人员的工作证，如应聘的是电工，需要带上电工证，证明是通过学习考核过的。

5.荣誉证书。如果是应届生，可以带上在学校所获得的荣誉证书，代表本人所擅长的事项。

6.其他相关证书。如果有在培训机构参加过培训，可以带上其他相关证书，比如普通话证书。

1.本人身份证复印件。

　　2.公共科目笔试准考证复印件。

　　3.考试报名登记表2份(公务员局网站下载)，贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位，如报名时填写不完整的，可以附表补充。

　　4.本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。

　　5.报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。

　　6.除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

　　应届毕业生提供学生证及所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。

　　社会在职人员提供工作证(或工作证明)及所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件(详见附件3)，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现所在工作单位与报名时填写不一致的，还需提供离职证明复印件。

　　留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。

最好不要。就算你文化水平可以胜任收派员的工作，但现在顺丰的内部制度越来越严格，早晚有一天会查出来的。当然，如果你觉得你运气够好的话可以试试，据我所知还是有人这样的，不过那些人大部分都是比较早期加入的，所以可能管理层的睁只闭只眼罢了。

保险公司入职会要求带身份证。

除了身份证还有毕业证，无犯罪证明，学信网的证明，签劳动合同需要。身份证不管是哪家公司都会要求，也是证明自己身份的象征，身份证用到的地方很多，乘坐高铁，飞机，火车或者做核酸都需要用到身份证。面试的时候不要求。

看你招聘单位情况。有的招聘单位会要求你在学校的学习成绩，这个时候你的成绩单就重要了。

如果公务员考试和事业单位考试成绩单不太重要，一般的单位招聘，像学校招聘会对成绩要求比较高，说绩点要在多少多少以上，这个时候会要求你提供你的成绩单了。

面试之后确定录用你了会有一个签约环节，这时候需要交学位证书复印件。

但听你描述，你这个不是现场面试吗？那他要求电邮是肯定的，要不他怎么看到。第二点，他拿到你的电子版复印件能用来干嘛？你又没损失，所以说没问题。