入职第一天需要学历证书，没有怎么办(入职都是要最高学历证书么)

入职第一天需要学历证书，没有怎么办

你好，我是教育领域创作者，很高兴能回答这个问题。

入职第一天需要学历证书，您没有，可能有如下几个情况：

一、没有符合用人单位要求层次的学历

这个时候，您最好和人力资源HR坦诚说明。人力资源或许会因为你的坦诚，而降低对学历的要求。因为有的岗位，的确对学历的要求并不是特别重要。例如，销售岗。坦诚您的情况，给人力资源留下人品很正的好印象，即使安排不了当前的岗位，也有可能给安排到你学历能胜任的岗位。

二、由于种种原因，暂时不能提供学历证书

比如，由于论文或助学贷款未还清，导致学历证书被暂时扣留于学校的情况。这种情况不是没有学历证书，而是暂时提供不上。这时，可以以书面形式向用人单位人力资源承诺提供学历证书的最后期限。

总之，无论是何种情况，都应以坦诚、实事求是的态度向人力资源说明没有学历证书的真实原因，切忌用假证或者谎言蒙混过关。学历暂时达不到，可以通过自己的努力学习在将来拥有，而人品和名声一旦失去了，就很难挽回。

最后祝愿你在新的岗位中取得成绩。

进厂需要看学历吗

学历要求还是会有，但要求确实不高，一般初中学历以上都能进厂成功。针对一些特殊工位，工厂还要求员工认识26个字母。但因为工厂打工一般都在流水线上工作，对技术和文化要求不高，只要培训一下基本都能上手。所以学历不高的朋友们也不用担心进不了工厂。

进厂是否需要看学历，要看具体的招聘岗位和要求。

一般来说，普通岗位对学历要求不太严格，只要符合招聘条件即可。但是，一些特殊岗位可能需要一定的学历要求，如技术员、工程师、管理层等。

在招聘过程中，工厂可能会对求职者的学历进行审核，以确保其符合要求。因此，在求职时，最好如实填写自己的学历信息，以免影响招聘进程。

一般的情况是不看的。

1、公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来,如果你在工作中不出现名不副实的情况,人家一般不会去怀疑你的证书的真实性的。只有很少数的企业人事没事干会去查下。面试通过以后,入职的时候应该不会检查毕业证,但是人事部门一定会核实你的学历和专业是否符合单位的需求,甚至这个环节可能会提前到你办理入职手续之前。2、通常情况下,单位的用人计划是事先制定好的,根据岗位空缺的情况来研究招聘什么学历和专业的人才,当单位确定录取你的时候,就会对求职者进行考察,调阅求职者的个人档案,在求职者的档案中会记录学历、专业、成绩、特长。

答：需要的。因为企业的某些岗位是需要有相应学历的人工作。

学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。根据教育法等法律法规和国家有关规定，学历教育包括以下形式：小学、初中、高中、专科教育、本科教育、研究生教育等。

进电子厂做普工不要学历，但需要认识简单的字和26个英文字母，有的电子厂还会考一些加减法，电子厂对学历没有具体要求。

1.

进电子厂一般初中学历即可，没读过初中也没有关系，只要认识简单的字和26个英文字母即可，不需要提供毕业证。

为什么入职要本人毕业证

主要是查验学历的真伪。毕业证书，亦称文凭，是毕业生所取得的一种学历凭证。表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识，是选拔干部和评定职务的重要依据。高等学校的毕业证书由国家教育委员会统一制发。从1985年起，高等学校本科生毕业证书分为两种：一种是普通的毕业证书，发给未获得学士学位的毕业生；另一种为毕业证书与学士学位合一的证书，发给获得学士学位的毕业生。

入职一定要毕业证是因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为,但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。

单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者，不会扣住不给的

入职提交要个人荣誉证书吗

一般不需要，分情况，分工种，分公司，如果是技术性比较强的工作，一般公司会要求了解个人在这方面有没有特长，会要求提供曾经获得过与这方面相关的获奖情况，能提供当然更好，荣誉证书可是个人能力的体现，公司也能对你有更好的认识。

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入职都是要最高学历证书么