进外企需要考哪些证书,对于进入一家国企或者外企来说需要到高中毕业证书吗

admin2023-12-3012

有如下一些证书要考：

①英语专业八级证书，

②国际的GRE，托福，雅思英语口译资格考试

③考个商务英语类证书，比如BEC初级、中级和高级，考的都是商务英语；最基础的就是第一个，其他的可以尝试一下，多几个证书多加一些工资。

　　对于进入一家国企或者外企来说，需要到高中毕业证书的，　　当然学历越高越好，　　

1.关注忠诚与踏实。　　

2.验证素质。　　面试往往有企业的人事主管参加，而由于国有企业体制的原因，人事主管往往就能决定对应聘者的取舍。　　

3.重视专业能力。国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分认识，避免面试时给人专业知识不好的印象。　　

4.个人情况。国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题，比如是否是独生子女，父母工作情况等，应聘者只要如实回答就行。　　

5.程式化。国有企业的面试往往是一对几的面试，采取一问一答式，问题也是程式化，但由于面试人员多，有时会让人应接不暇，因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要，如果来不及回答，也应向提问者有所表示，以示尊重。　　

6.英语水平的要求。国企很少用英语来面试，虽然现在许多国企也很在意应聘者的英语水平，但他们大多数看重其是否拥有国家英语四级或六级证书。　　

进入外资企业学历要求高。

外企用人标准：

1、教育背景：

许多外资企业要求员工具有本科或以上学历。比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历；虽然说有许多企业并不以学历为重，但从长远看，随着市场与职场竞争的加剧，企业对学历的要求呈渐升趋势。

2、英语水平：

大部分外企尤其是欧美企业对英语水平都有个基本的要求，如简单的日常口语对话，以及阅读文件与撰写简单报告的能力；需要注意的是，外企在招聘人才时，一般不看求职者的外语四级、六级证书，而是有专门的语言测试，因为他们更重视应

我敢肯定地说你可以放心了，该带啥就带啥，保证只是个形式，只要你是500强大公司拿到OFFER就算板上钉钉了。

入职报到的时候，人事部会把你的毕业证书原件复印下，作为录用时的手续用的。转档案、社保不用这个的。原件会当场还给你。不会去核查的，放心。关键你自己要表现自然，不要不打自招就行。呵呵。