体系审核员报考条件(学管理需不需要学历证书)

体系审核员报考条件

体系审核员是指从事ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等认证审核活动的人员。

报考条件具体如下：

1、具备大学本科以上学历，或大专学历及相应专业中级以上技术职称；

2、符合下列工作经历要求：

①实习审核员申请人无工作经历要求； ②本科以上学历审核员申请人应具有至少 4 年工作经历，大专学历申请人应具有至少 20 年工作经历；

③主任审核员申请人应具有至少20 年工作经历。

④满足CCAA 注册要求的工作经历应在取得相应学历后，在负有判定责任的技术、专业或管理岗位获得。研究生学习经历可按50％计算工作经历。

3、专业工作经历要求：

① 实习审核员申请人无专业工作经历要求；

②本科以上学历审核员申请人应具有至少 2 年专业工作经历，大专学历申请人应具有至少15年；

③主任审核员申请人应具有至少15 年从事认证认可或相应领域专业工作的经历； ④该专业工作经历能够使申请人获得有效地进行相应领域管理体系审核所需的专业知识。



年满18周岁。

本专业中专以上学历。

具有3年本专业工作经验。

遵守法律、法规，恪守职业道德。

身心健康，具有良好的沟通能力。

审核员的工作内容包含，依照国内、国际标准制定审核计划。对企业内部质量管理体系进行审核；追踪审核不符合项的完成情况。

专技岗和管理岗的区别

1.专技岗人员的专业技术水平高于管理岗人员的技术水平。2.专技岗指的是专门从事某些技术岗位的工作，现在指事业单位编制的专业技术人才岗位。3.管理岗指担负领导职责或管理任务的工作岗位。

1. 职务不同：管理岗实行的是行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。专业岗实行的是职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

2. 职责不同。专技岗主要从事一些技术岗位工作，担负领导职责等。

3. 任职条件不同：专技岗通常要求需要有专业的知识和技术水平。管理岗职员的级别不同，相应的要求就不同，通常都是学历要求和工作经验要求。

4. 考试科目不同：管理岗一般考《公基》/《行测》+《申论》，有一部分岗位报考时不限专业，竞争压力大，但换个角度看，是降低了专业和工作经验的门槛，让更多的人都有能进入编制的机会。专技岗则考《公基》/《行测》+《专业知识》。题型方面也存在差别。专技岗在报考专业和工作年限上比管理岗严格，竞争压力比管理岗低。

档案管理有资格证可以考吗

可以报考：助理档案管理师、档案管理师、高级档案管理师。 报考助理档案管理师需要满足以下条件：

1、本科以上或同等学历学生。

2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者。 报考档案管理师需要满足以下条件： 1、已通过助理档案管理师资格认证者。 2、研究生以上或同等学力应届毕业生。

3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者。

4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。

管理类联考难吗

如果仅仅为了获得学历学位证书的话，MBA并不难考。国家线的设置，更像是为了提醒同学们预热起来，从职场工作的状态转换为学生学习的状态。

当然，这其中的调整和努力必不可少。而对于更多读MBA的同学们，更大程度上是对自我素质的提升——远了，是成为一个更好的自己；近了，是为职业发展寻求新的突破和推动力。对于有志于创业或是正在创业同学来说，就更为直接，寻求更好的项目、合作机会等等。这时候，如果目标设定为报考一流院校（清北人、复旦、交大、中欧之类），目前录取率则不超过10%。

幸运的是对于刚刚准备报考的同学们来说，一些完全陌生的信息，长期工作的招生老师以及辅导机构来几乎了如指掌。用可度量的货币成本来交换相应的机会成本、时间成本就是目前MBA辅导班的价值核心。

MBA备考可以分为提前批面试+联考笔试这两部分。提前批面试若能拿到好成绩，将大大缓解联考笔试的压力。譬如面试结果为优秀的同学，即拿到所谓的C线资格，联考时通常达到国家线即可录取。所以认真准备提前批面试，是值得再次敲黑板的。面试前，建议了解通常会涉及的问题、小组面试形式等信息，提前多作准备和模拟。

笔试是相对于所有研究生项目考试来说比较轻松的。

MBA考英语二（比四级难点，比六级容易点）及综合科目（数学、逻辑、语文写作）。英语总分是100分，综合科目满文为200分。数学考试主要考察初等数学和几何，作文以论说文为主。

MBA考试的门槛不断降低，详细取消了英语听力、管理知识考试、高数以及政治等科目，给更多的在职人员提供了读MBA的机会。

不是很难。

管理类联考考试科目：包括“管理类联考综合能力”与“英语二”两科，总分300分。

难与不难每个人的情况都是不同的，需要综合考虑你自己的学习能力、过去的知识储备、逻辑思考能力。管综是考察学生的综合素质比较强的一门学科，所以也不用担心，但是要制定好学习计划，最好是先做一套题目，然后检验一下自己的大概水平是什么程度，其次在网上找一下老师的视频课讲解，最后选定一个老师跟着一起学习梳理是比较快的方式。

行政管理专业可以考哪些资格证书

可以考人力资源管理师【从四级企业人力资源管理师开始】；行政管理系所涉及的专业内容广泛，包括管理学、法学、心理学等专业课程。虽说就业范围广泛，但是想要成功就业却是有难度的，所以要在专业课的基础上考取帮助就业的证书增加专业知识和提高就业竞争力。

全国人力资源管理资格认证分为四个级别：人力资源管理员（国家职业资格四级、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

　　报考条件：

（一）具备下列条件之一者，可申报人力资源管理员（国家职业资格四级）

1、具有大专学历(含同等学历)，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职人力资源管理员正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

（二）具备下列条件之一者，可申报助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

2、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准数，并取得毕（结）业证书。

3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕（结）业证书。

4、具备本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

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学管理需不需要学历证书