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有教师资格证好找工作-学校要老师学历证书干什么用呢

admin2023-12-317

有教师资格证好找工作

学历只是过去学习的经历。

学历不等于能力。

就如同有驾驶证,不一定代表会开好车一样。

但是没有驾驶证绝对不能上路一样。有教师资格证只能证明你有资格,但是能不能找到工作还要看你的教学水平。

忠告,不要把文凭当能力更不要学历当饭吃。

教师资格证只是必要条件,但不是充分必要条件。


首先说教师这个职业存在了上千年,相对互联网程序员等新兴职业,教师的职业寿命更长,比较稳定,对中年人特别适合。现在国家对教师资格卡的越来越严,有各项条件。有了教师资格证,你只是具备了应聘当老师的资格,之后还要满足学校的其他条件,有些是硬性规定,例如年龄不能超过35岁,有的好学校还需要你有相关工作经验。可以多关注企事业单位的招聘信息,经常会有岗位放出来,万事不怕难,只要肯攀登。

这样说吧,考教师资格证只是给你的就业增加了一种途径而已。我是华师的毕业生,教师资格证也考了。现在就业竞争压力很大,同样的教师这个行业也不是有了教师资格证就能进的。拿华师的学生来说,我们都有教师资格证,如果是到那些地方不是很好的学校教书,那是一点问题都没有的。但是如果是到深圳啊,上海啊这一类的地方去的话,那就必须要有相当的实力了。所以,你拿到了教师资格证后,可以让你多一条就业的途径,但是这条路其实也并不好走。

至于报班,一般报的话,一定要报当地最权威的班,比如我这里是华师的班。因为卷子就是他们出的。培训基本用处不大,用处大的是培训班出的几套预测试卷,通常会涵盖许多的试题。我当年没报班,但是找熟人弄到了那个卷子,就过了。可是笔试完了还有面试……麻烦啊……

听说09年开始有编制的教师招聘都是由各个省同一举办了,也就是说应聘教师都要参加人事考试。我们这里去年的录取比例是7000:300

招教与教师资格证有什么区别

教师招聘和教师资格证考试的区别

教师招聘录用考试不等于教师资格证考试,二者之间有一定的区别:教师资格证前提是资格认证,招教考试是选拔考试,是入编考试!

教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师,不具备教师法规定的教师资格学历的公民,申请获得教师资格,应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。

而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试,是由当地人事主管部门依据编制条例,并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。

取得教师资格证是从事教师职业人员的一个基础认证,是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代,大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展,取得教师资格证的大学生日益增多,就不再统一分配了。我国人事部分依据“凡进”的原则,实施公开选拔教师的新型录用制度。(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试,一般简称招教,招教考试通过的人员可获取正规编制,享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。)

1.考试内容上:

教师资格证,包含幼儿综合素质:单选题29道,材料分析3道,作文题1道。;幼儿保教知识与能力:单选题10道,简答题2道,论述题1道,材料分析题2道,活动设计1道。;小学综合素质:单选题29道,材料分析3道,作文题1道。;小学教育知识与能力:单选题20道、简答题3道、材料分析题2道、教学设计1道。;中学综合素质:单选题29道,材料分析3道,作文题1道。;中学教育知识与能力:单选题21道,辨析题4道,简答题4道,材料分析题2道。;初中学科知识与能力:题型总数在18-30题之间,各科目不一样。;高中学科知识与能力:题型总数在18-30题之间,各科目不一样。

教师招聘,根据各地市考试情况,考试内容有所不同,大致包含:第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。

2.形式上:

教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。),进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

劳动局办的学校和教育局待遇区别

区别如下。

①。劳动局办的学校以培养学生掌握一门专业技术为主。教师也有部分是企业专职技术老师。

而教育局办的学校以学习文化理论基础为主。

②。劳动局办的学校学生毕业时发专业技能证书,而教育局办的学校学生毕业时发毕业证。

③。毕业生就业时。由于劳动局办的学校是针对企业所需技术工作设置的技能专业。所以有技能证书就业率高。而教育办的学校持毕业证书要去企事业单位应聘工作。相对困难些。

请注意,现在已经没有劳动局了,大部制改革后变成“人力资源与社会保障局”,简称“人社局”。人社局系统办的学校一般叫某某中级技师学院或某某高级技师学院,学生毕业后由国家人社部颁发技师证书,而不是教育部颁发学历证书。教师的待遇也有一定的区别,技师学院的教师大多数来自企业。

技师系统的中初级证相当于教育系统的中专学历,中级证相当于大专学历,高级证相当于本科学历。

由于技师学院学习的专业比较接地气,大多是行业紧缺人才,到企业就业后可无缝对接,因此他们根本不愁就业问题,而且报读技师学院的学生又不多,所以都特别抢手。

技师学院毕业生比同等学历的专本院校毕业生更容易就业,待遇普遍更高。

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学校要老师学历证书干什么用

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