上班儿的地方要身份证号码,正常的 就是你在上班儿工作的时候,人家需要录入你的身份信息 为了保障你的工作安全,也为了给你打工资,所以会录入你的身份信息,会要你的身份证 在发工资的时候,都是按着这个操作去给你发工资的 所以是非常正常的
上班的地方要身份证号是正常的,因为他要一个身份证复印件还有你的银行卡到时候他会给发工资, 如果上班的地方不用身份证号码的话是不正常的,现在不管去哪里都要身份证号码的现在都是正常的。所以你不用担心有什么不安全的地方的。
上班的地方要身份证,正常吗?
上班的地方要身份证是很正常的,现在很多公司都是实名制上班工作制,上班的时候要刷身份证才能够进去公司的,这个是公司的制度,是很正常的,是可以接受的,实名制才能进公司,这公司的制度,每一个员工都要遵守的。
正常的,作为一个用人单位,对本单位员工的基本身份信息必须要有了解,任何一个新员工入职,单位要求员工填写入职表,入职表中最基本的填写要求有,本人身份信息(身份证号码,姓名),学历,学习经历,工作履历等等。必须如实填写。
公司要员工的身份证的用处:办工资卡、居住证、社保、备案。
1、用于办理当事人的工资卡等;
2、用于办理当事人的居住证等;
3、用于申报当事人的社保时,核对当事人的资料;
4、日常生活中,需要通过员工的身份证号码等办理的其他事宜。
5、用人单位可能只是把你的身份证用来备案,并且至银行为你办理银行卡。
如果对这家单位不是很了解或这家单位不具备一定资质的话,可以采取这样的措施:在身份证复印件(有照片的那一部分上)写:“此复印件仅用于XX单位招聘使用”,这样就算用人单位有其他企图,需要身份证复印件的单位都不会受理。

身份证使用注意事项
1、看护好自己的身份证,谨防丢失。不要借给别人使用,如果请他人代自己办事,也要托付给信任的人。
2、身份证复印件要保管好,不用的或者作废的要处理好,不能随意丢弃。
3、使用身份证复印件办理事情时,身份证复印件要做标注,最好使用蓝色或黑色的笔书写。
4、标注要注明身份证的用途,以及“仅可使用一次,再复印无效”等语句。
5、标注最好分三行书写,每行的最后画一条横线,防止别人加上其他内容。
6、书写的标注最好和身份证的实际内容有接触的部位,但是不要压住身份证的关键信息。
1、正规的企业一定会查的。
你到我的企业里,我也会要求人力资源查你的证照。而且通常会在两周内,这代表个人诚信和专业素质。2、如果你找工作不容易,还是可以去接受这份工作,一进入公司,马上尽职尽责工作,尽快展现自己的能力,企业的功利性很强的,如果发现你的能力和综合素质都不错,就算是证照有问题,也会留下来,当然,也有可能会借此降低待遇,但这个不用担心,只要努力,还会挣回来。3、跟你的主管领导搞好关系,一旦真的有事,他肯定能保举你,挽救你。4、一旦发现,就老实认错,别耍滑头,告诉公司你太珍惜这份工作了,所以才迫不得已这样做,希望更给个机会你将功赎罪。会查学历证书的。 公司办理入职手续之前,会对员工的身份证、学历证书、资格证书等进行真假辨认和查询,查询的手段主要是核实原件,学历证书和资格证书还需要通过上网查询档案号和证书号。 上市公司招聘的流程有2种,一种是校园招聘,在临近毕业会和各大高校招生办联系,确定校招的时间,招聘的对象都是快毕业的学生;一种是社会招聘,通过网络招聘或者委托人力资源外包服务公司进行招聘,一般来说岗位细分比较细致,招聘频率不高。 上市公司的招聘要求会在招聘职位内容里面详细罗列,针对学历、专业、工作经验年限、性别以及其他方面有具体要求,有意向的并且符合条件的可以投递简历,等待面试邀约。
公司可以查询到你的学历信息,无法查询到你的学籍信息。通过姓名和身份证是无法查到学籍信息的。但是一般办理入职肯定要你提供学历证明的复印件,企业通过姓名和学历证书上的编号可以查询你的学历信息。不过一般不会查,其实很多单位更看重的是经验和能力。
企业会用学信网来查询员工学历证书的真假。主要办法有两个:
1、企业的人力资源管理人员直接查询。有的企业特别是国有企业,人力资源管理人员会根据招聘员工的多少,每隔一段时间就给学信网发个查询清单,请学信网将查询结果反馈。有的企业人力资源管理人员则亲自登录学信网,按照毕业证编号逐个在页面上输入学历证书号码进行查询。
2、企业的人力资源部门要求员工个人在学信网上打印学历报告。打印这种学历报告,如果是毕业不到半年的学生,学信网是免费的,超过半年以上就要收取一定的费用。
个人认为危险不是蛮大的,因为你的学历只要通过申报和认证后 别人不能用他来做什么。 目前查询你的学历信息需要短信验证的; 可能的危险就是一些片子利用所知道你的信息对你及你家人、朋友进行诈骗; 或者一些商家会根据你信息来恶意推广、推销东西给你。