毕业证被公司扣留怎么办(学历证书被单位扣压了)

毕业证被公司扣留怎么办

如果公司扣留了你的毕业证，你需要跟公司的 HR 或者领导沟通，了解具体原因，并请求尽快返还毕业证。

如果公司没有合理的理由扣留毕业证，你可以考虑咨询劳动仲裁机构，维护自己的合法权益。同时，建议毕业时多备份电子版毕业证，以备不时之需。重要的是要保持冷静，按照法律程序解决问题，不要因此影响自己的个人形象和职业发展。

单位扣押职称证和评审表怎么办

单位不得扣押职称证和评审表，如果被扣押了，可以去劳动部门申请仲裁。这个需要举证倒置，也就是说单位需要举证。如果单位提不出什么合法的扣押你的职称证和凭证表的理由，那么就必须把职称证书和凭证表还给你。

职称证书实现电子版后，他扣不扣押都没有用，主要是一个评审表。

一般来说，在单位就职时考取的证有两类，一类是与单位无直接关系的证书，比如在职学历，一类是与单位工作有关的证件或证书，需要挂靠在单位才能获取，特点是证件或证书上会写明工作单位。 

对于前者来说，证书属于劳动者个人。原则上来说，单位不能随便扣留劳动者的证书。不过，也有一些特殊情况。有些单位为了鼓励内部员工提高自己的学历，提供学习的资金、时间等特殊待遇。利用了单位的这些资源考取证书的劳动者，必然需要付出代价。如果获得证书后时间过短就离职，则必须按照双方的约定赔偿单位的付出。在此前提下，单位没有获得相应赔偿时，采取扣押证书的做法，未尝不可。相反，不存在利用单位资源的，单位来扣押证书的，这是没有道理的。 

对于与单位工作有关的证件或证书，规则与上面所提到的完全不同。本身劳动者之所以获得这个证书，就是依托于单位的资质、经营范围或其他条件。既然现在离开了这家单位，单位完全有权利收回证件或证书。 

就你所提到的情形，阿克认为大约属于第一种。像房产中介人证书、保险经纪人证书，是开设房产中介公司、保险经纪公司所必须的。如果你取得证书与公司没有关系，那你完全可以通过法律途径解决这个问题，对于单位拒不归还给你造成的直接损失，也可以向单位索赔。

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学历证书被单位扣压了