伪造毕业证书去面试会被查吗-公务员学历是假的怎么处理

伪造毕业证书去面试会被查吗

一般单位招聘人员，在办理入职手续时是不会查毕业证真伪的。

用人单位在劳动者入职时，只注重形式，有这个证就行，不会刻意去查这个证的真假，但是，也不排除有些用人单位会刻意查证。

劳动者用假的证件与用人单位签订劳动合同，这个属于欺诈行为，根据劳动合同法其合同是无效的，如果用人单位发现，其可以立即解雇劳动者，并没有补偿。

如果用人单位在一开始就知道证件是假的还雇用，这个不算欺诈，综上，不管用人单位会不会查询证件的真假，作为劳动者要讲诚信，否则受损的最终会是自身。

挂科不是会发毕业证，只是没有学位证，很多公司的HR不查的，不过现在的学位信息都联网了，正规的公司可能还是会查一查的。

私人企业，特别是一些公司是注重工作经验以及个人应变能力的企业更注重实际能力和工作表现，入职后一般也不会查毕业证真伪。

不过一些大型正规企业是会查的，在网上查询毕业证编号的真伪，所以，是存在被查出的可能性，事业单位工作人员和公务员等入职前一般都会查毕业证真伪，以后评级、评职称等的时候还会查的。

伪造毕业证书去面试有可能被查。各级各类毕业证书是获得授权的学校和其他教育机构颁发的证明个人接受教育的非常重要的法定凭证。我国法律上对伪造毕业证的行为是严格禁止的。情节严重的，会被认为是犯罪行为，要追究当事人的法律责任。

毕业证在什么情况下会核查

毕业证在有质疑的情况下会核查。现在，各式各类的高校毕业证很多，在用人单位招人的时候，会登录学信网，核实应聘毕业生的毕业证真实性。大家应聘、应考等时候，一定要提供毕业证原件供验看，确认真实性之后，再根据要求留下复印件备查存档。

国企或者公务员等社会性考试会查毕业证的真假，因为他们发工资与你的学历有关，查的比较严。
而私企或个企在招聘时基本不查，只是问问哪儿毕业的，什么专业，像这些靠技术吃饭的地方对学历的要求不是很严格，因为学历并不能代表你为公司所做的贡献，能力才是主要的。

人事部门一般会去核实学历证件的真伪吗

一般情况不会去合适学历证，最多走个背景调查，就是打打你学校的电话或者你前单位的电话核实下你的上学经历或者工作经验是否属实。

除非你所应聘的职位比较敏感和重要，才会去查证件的真伪。

一般来说，企业在招聘的时候会查应聘者的学历真假，但严格意义上来说，hr是否会查学历真假也要看企业的情况。

就拿一部分的私企来说，他们更看重应聘者的工作经验和工作能力，入职前后hr并不会查询的真伪。反之，如果是事业单位招聘，正式入职前hr极大概率会查学历真伪。

1、大部分正规企业和事业单位在招聘的时候，都会验证应聘者学历的真伪，尤其是事业单位，因为相应岗位的工作人员不论是评级还是评职称，都需要学历作为材料。

　　2、很多私人企业在招聘的时候，hr就不会查询学历的真伪，因为相对学历来说，这些企业更加看重应聘者实际的工作能力和试用期的表现。

　　3、也有一小部分单位在办理入职的时候，会需要应聘者的学历复印件，但是否会验证学历的真伪，就要看“运气”了。

查出来假学历什么后果

如果是公职人员，则是开除公职。因为学历证书是入职的第一门槛，既然你学历证书是假的当然没有资格继续担当这份工作。另外还是要记录个人诚信档案，所以诚信是个人最大的财富！

一、受到法律制裁

根据法律规定：“对伪造高等院校印件制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”

学历造假虽然满足了暂时的学历要求，但是一经查证，终究要为自己的行为付出代价！

别说会影响到自己的美好未来，甚至以后你的孩子要考公务员、考事业编，要当兵，都会受到影响，假学历害人三代！

二、辞退不予补偿

劳动合同法规定，“对于隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工，公司有权立即解除劳动合同，并不支付任何补偿。”

不仅丢了工作，你的职场信用记录也会大打折扣，再想找到下一份工作难上加难。

三、不良征信记录

随着国家征信系统的建立，使用假学历将终身记入征信档案，得不偿失。

不仅无法在金融机构申请创业、经营、消费贷款，连申请房贷、车贷也都会被拒之门外。

还无法办理信用卡，持有信用卡降额甚至冻结。

影响出行消费，无法乘坐飞机、高铁、列车软卧、轮船二等以上舱位，无法在星级以上宾馆、酒店、高尔夫球场等高消费场所进行消费。

影响优质正规企业的入职，影响职位晋升，影响子女享受优质教育资源，夫妻一人信用不良，影响另一人贷款！

购买假文凭、假证书者，目前尚不构成刑事责任，但需要追究其相应的行政责任和民事责任。我国现行法律法规一般只追究伪造与贩卖假文凭者的刑事责任，对于购买与使用假文凭者目前尚不追究其刑事责任。对于伪造、贩卖假学历的，以伪造事业单位印章罪定罪。虽然购买与使用假文凭者目前尚不构成刑事犯罪，但其仍面临着行政拘留及罚款的行政处罚。

如果劳动者使用假学历而导致劳动合同无效的，用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付任何经济补偿。同时，还可以要求使用假学历劳动者承担相应的赔偿责任。

荅：后果很严重！如果被查出是假的学历，在单位就可能受到以下处分，1.撤销技术职务，2.撤销由假学历所取得的专业技术资格证书，3.取消相关待遇。因此，不要用假的学历欺骗组织。一但发现，后果严重！

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公务员学历证书假怎么认定