入职需要必须学位证吗-入职不用学历证书吗

入职需要必须学位证吗

一、入职需要学位证吗

需要以下材料：

1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

2、一寸免冠照片3张;

3、身份证原件或户口复印件;

4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

5、资历或资格证件原件;

6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;

7、体检合格证明;

8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

二、相关法律规定

《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”

以上内容就是相关的回答，在办理入职手续的时候，肯定需要办理学位证的，这个学位证是自己所现阶段的最高学历，而且在有的公司是必须要有本科以上的学历才可以的，如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。

入职用不用提供学生会证明

不用。

在入职的时候，一般企业都会在录用通知说明报道需要提供的信息，一般情况下，会要求携带身份证原件、毕业证学位证原件、职称证书原件还有入职体检报告单。

入职不会要求学生会证明，这个证明在单位没有作用，也没有参考价值，面试的时候可能有的需要提供这个。

一般本科生入职需要查验本科毕业证及学位证吗

一般本科生入职毕业证是必验的，学位证书不一定是必验的。

大学生毕业有的获得毕业证书，又获得学位证书，有的仅获得毕业证书，没有获得学位证书。正常情况下，只要有毕业证书就说明该人已是合法的大学毕业生，就有资格从事相关的工作资质，绝大多数求职者不会有障碍。但是有些特殊单位，如大学、研究院等招聘人 时都招双证人员。

办入职为什么有的要毕业证有的不要

是因为该公司出于审慎的考虑,为了确保雇员的真实身份以及教育层次的验证。

毕业证原件对于人事部门而言,是聘用员工必要的参考资料,也是检验雇员资格和能力的重要依据。

而毕业证原件也是雇主了解雇员的重要标准,它可以作为审查和考核员工的重要依据,用以确认招聘的标准。

入职要带就业证吗

不需要入职，是不需要带就业证的，只需要带着自己的身份证，还有其他的证件以及毕业证，还有工作履历这些的话，就可以带上去，他们会负责进行复印，只需要复印件就可以了，主要的用处是用来做登记方便，后续做人事档案，另一点也是为了给你办工资卡

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入职不用学历证书吗