只有小学毕业的学历能找到什么工作,毕业以后将个人档案放到人才市场，有什么好处?还是自己拿着好

只有小学毕业的学历能找到什么工作

你的情况很难办的，现在都是证件时代了，没有证是没有活路的，至于前途嘛，这个不是很好说。

我的建议是，自己干！但是并不是指现在。首先你需要去学一点东西， 美发 就不错（不要去学电脑之类的，别听忽悠，现在大学毕业的100个找不到工作的有80多个是学电脑之类的专业。。。），学的时候一般都可以在理发店练，只要努力等你出师了，也积累了不少经验，也积攒了一些资金，可以自己开一个理发店了，只要手艺好，不怕店小。如果不喜欢这个的话，可以开个小店买衣服或者其他的什么。当然你可能认为这个都是小买卖，别人可能会给你怎么样规划，但是我想说，首先，你的学历非常低，而且也都23了，想去学点什么高深的（＝　＝！）学问时间太长，你靠不起这个时间；其次，就算你拼了，熬下来了，学会了，可是估计也不小了，那时候你一学历不够，二没有经验，三没有关系，老板会要你吗？所以你要正视你自己的情况来考虑以后的出路。还有一个比较好的方法（一个捷径，但是弊端比较大，而且对你毅力有非常高的要求）：去自考，然后混一个大学文凭，最后考在职研究生，但是你的基础太差，难度太大了。

毕业以后将个人档案放到人才市场，有什么好处?还是自己拿着好

　　将个人的人事档案放到人才市场的好处：可以不断“升级”更新，档案所有人工作以后取得的学历证明、职称证书等零散材料，可随时存入人才市场的档案中。　　人事档案的有效性是依靠内容的不断补充和更新来保证的。其内容中，尤以工作表现、业绩考核、职业道德、继续进修、奖惩记录等方面的情况，最能反映档案持有人的个人经历，并对其职业发展规划产生重要影响。职场人员应对此给予关注，及时到人才市场完成变更工作。 　　一般情况下，职场人员可持自己的“进步”证明，如新的学历证书、职称资格等，及时到人才市场更新人事档案。这些材料包括工作以后取得的履历，考察、考核鉴定,学历学位,培训证书，职业(任职)资格考试，专业技术(职务)职称，个人科研学术水平，表彰奖励等材料，或者招录、聘用、公开选拔和竞争上岗、转正定级、任免、调动、退(离)休、军转安置、辞职、辞退等工作中形成的材料，党、团组织建设工作中形成的材料，出国(境)材料等。将这些零散的材料归档，让自己的档案更丰富，在以后新的单位调阅时，能全面地了解到档案所有人不断进步的一面。

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拿了学历证书能干嘛呢