入职后人事会查学历吗,学设计，毕业证重要吗

入职后人事会查学历吗

一般正规的公司入职的时候都需要员工携带学历证书原件，查验后复印一份作为入职资料存档的。正规公司是会到网上去查验证书的真假的，千万不要存在侥幸心理，如果被查出造假对个人信誉有影响。

一、公司的入职流程：

1、入职登记表：包括你的基本信息，姓名、性别、生日等等，还有紧急联系人、通讯地址、工资支付账号等等，建议全都如实填写。因为这些信息能帮助HR更好地掌握你的个人情况，更好的服务于你。

2、证件：身份证复印件、学历证明、一些相关的证件。

3、领取一些文件：HR会给你提供一些指引，比如员工手册、部门规章制度等等，别乱丢，仔细看。这是进一步了解公司的途径之一，也是在公司的行为准则。

4、领取办公用品：办公用品包括固定资产（台式电脑、笔记本电脑、一些贵重设备）、消耗品（纸质的笔记本、签字笔等）、权限（录指纹打卡或者门禁卡、公司系统的账号密码）。当面和HR确认这些物品，有无遗漏、损坏等等，要妥善保管这些物品，明确这些物品的换取方式。有些公司更换笔记本和笔的时候必须出示用完的笔芯和写尽的笔记本。

5、和HR保持联系：HR和行政部门最清楚公司的整体情况，很多问题你咨询同事可能得到的结果和官方解释不一样。和HR保持联系，别连别人的名字都叫不上或者叫错。往后你在公司还有需要别人帮助的时候。

二、入职的注意事项

1、你提供的资料务必真实准确。

2、别迟到。

学设计，毕业证重要吗

我是一直从事平面设计工作的，跳过几次槽，看过无数的招聘信息，对于这个问题，让上班十多年的我来说，毕业证是非常重要的，好的美术院校的毕业证书尤其重要。

对于普通人来说，好的毕业证，不论对哪一个领域，尤其是设计领域来说，都是非常重要的。

虽然有可能会听到其它人或者从事设计工作的人说，设计能力是最重要，但是这个是建立在同一起点上的设计人员来说的。

打个比方，同样的院校都是本科毕业，工作几年后，两个人所处的职位会不一样，设计能力强的人很快就升为总监，但设计能力稍弱，创意跟不上市场需求，没有个性或者个人标签的设计者来说，有可能就会一直在设计师这个职位上徘徊，没有上升渠道，能上升的空间也是非常小的。

再比如，设计能力相当的两个职员，一个是本科毕业，一个是研究生毕业，有上升机会时，本科毕业的职员提升的可能性几乎为零，公司肯定是首先考虑研究生毕业的职员的。

当然好运爆棚的人不在此列……

从事设计工作，毕业证是一个人初入社会的敲门砖，同届毕业的大学生，如果你的毕业院校非常好，是985、211院校，或者是很知名的美术院校，那么你的起点就会高于普通大学毕业的应届生。很多大企业对学历以及毕业院校是会有比较详尽的要求的，直接会在招聘简章上就已注明美术院校优先录用，或者985、211院校毕业生优先录用的字样。如果没有一个好的院校毕业证书，连大企业的面试机会都拿不到的，门都进不去又怎么让人家看到你的设计能力呢……

从事设计行业，如果您是富二代，家里有矿，或者是在校期间就在设计行业有很高的知名度了，已经打开了市场了，是完全可以忽略这个问题的。

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兄弟，当下社会，没有毕业证，很难直接进入一个大的平台搞设计。一般比较正规的公司选人、用人都有学历要求，除非你有过硬作品、成果、有价值的发明专利等能直接证明能力的硬货，否则想进入一个比较好的设计平台，还是需要毕业证这张敲门砖。不否认，很多牛人为了创业，甚至直接放弃读大学，比如周知方、王嘉尔等等，但是兄弟你确信自己属于这类极少数吗。如果没有达到视学历为无物的境界，还是尽量拿个毕业证为佳

毕业证还是有用的，主要是应聘时候就知道了，有证的和没证的对比一下就知道了。有证肯定比没证的工资高一两k，但是重要的也是要技术过关，没证的技术过硬进去一两个月工资也会升上去的。

毕业证，对任何行业都很重要。特别是设计，设计行业是被社会所认定的纯知识类行业，学历越高，学校越好，越容易被设计单位所接受。等到你有拿得出手的设计项目案例了，毕业证，学历就没有那么受人所关注了。换种方式讲，我更愿意带一个学历高学校好的的助理设计师，毕竟设计要拼智慧，越聪明的人，做设计的悟性越高。

重要，因为这是你学习能力的象征，初入社会公司是没办法判定你的价值的，只能通过学历。学历代表了你学习的能力和进步的空间，原来有个大设计单位的朋友说只招收211.985的学生，因为这些学校已经帮公司筛选过一遍了，选到好员工利率要大的多，在专科院校这样的比例是很低的，单位付不起这么高的试错成本。

如果说不重要，主要是针对工作多年以后，已经小有成就的部分从业者。我在设计行业多年，面试过很多设计师，好学校出好设计师的利率要比差学校高处几倍十几倍。但是不绝对，工作五年八年以上还是有一般学校出来的好设计师，只是付出的努力更多，更愿意自己找机会进步，才有机会赶超，不要拿好学校里的差生跟一般学校的尖子生比较，这不算是普遍现象

国家开发大学的毕业证能有用吗

有用。

只要是通过正规途径获得的文凭，国家是承认的，就有用。每年提拔的官员中，有多少是中央党校、省委党校大专、大学、研究生学历的，党校的文凭都承认，国家开放大学的文凭含金量比党校发的文凭的含金量要高一点，和函授、夜大差不多。比全日制文凭的含金量肯定要差一些。

单位要扣押毕业证，我该怎么办

毕业证很重要，丢了没办法补办。而单位要扣你毕业证你就要深思下原因了。毕业证的重要性单位是知道的，结果他要扣？证明是拿捏你。比如等你工作后发现工作时间长？工作环境差？老加班？入职前说好的待遇没兑现等等。这扣毕业证就是拿捏你的手段！比如你想走前要回毕业证，但是单位就拖着。再比如单位说你在坚持一个月他们招到新人就给你。最后一月复一月。我给你的建议是：一、这样的单位你可以直接不上了。二、你找人办个假证添上真证书豪，如果有什么情况你还可以走。

遇到这种明显不合理不合法的事情，必须要坚决拒绝，要学会保护自己的合法权益不被侵害。一个单位和一个人一样，首先要有良好的品德和职业素养，才能走的更长远。建议你寻找一个遵纪守法的好单位。

如果我有医师资格证，那么文凭还重要吗

除非你自己独立经营，如果去医院工作，学历非常重要。

最简单的例子：医院对外宣传，一般会说主任医师多少人，副主任医师多少人，博士几个，硕士研究生几个，说这些代表一个医院的整体实力，不仅仅是代表医务水平，更代表这个医院的科研能力，在某一学科的学术地位，同时也反映出该医院处理疑难杂症的能力。

试想一下，如果医院宣传你，低学历，有医师资格证，即使你看病很好，不了解的患者会挂你的号吗？一般都愿意挂专家诊，这是人之常情。

有些朋友可能会说，有些老医生学历不高，其实，在医院里，很多老专家学历都不低的，有些本身就是高校毕业的，还有些是后来自学考试提升的，他们的学习能力和敬业精神当为我们年轻一代的楷模。

另外，对自己的发展极度不利，低学历，无法晋级，或是只能晋到一定级别就停止了。都是同样工作，别人能晋级你不能晋级，而且你自我感觉不比别人差什么，除非心态好，要不然会很窝囊的，关键是职称和工资有关，聘到上一级比低级的收入有差距。同样工作到50岁，你是医师，而别人都是主任医师了，说没有差距是不可能的，本来医师和主任医师就差了好几级，再说了，主任医师也不是有高学历就能凭白获得的，都是凭真本事考出来的。

最后，低学历同样晋级需要间隔的时间长，如果有上进心，可以在职学习，提升学历，不过只可作为晋级使用，有些自主考评的单位未必认可。

医疗行业，学习是必不可少的，即使在工作中，对自己专业学习也是一日不可荒废，并不是说工作时间越长经验越丰富，那是老百姓的看法，对于业内人员，更应该知道学习的重要性，丰富的经验来自实践总结和对新知识的不断学习。

关键是看治病疗效。有了医师资格证文凭也很重要，没文凭你是民间医，有了文凭就是正规军，病人、朋友会另眼相看。可以参加成人高考获得中医药大学专科或本科中药学文凭，时间是2.5年。

捡到的？还是地摊上买来的《医师资格证》？

你有《医师资格证》还不能证明你就是医生，而且至少要让资格证发挥作用，比如利用自己的资格证行医治病救人。自己亲自考的会更好些。

学历是获得《医师资格证》最好最重要的条件。如果你的学历很高，起点高晋升肯定很快了。有些学历是需要不断学习提高完善的，就像很早以前，中等专业技术学校都很稀缺，培养出来的学生都很牛逼。

中医专业现在还是在摸索中，师承的不一定需要太高的学历，但有总比没有的强。

在高中不是很普及的时候，初中毕业就显得比夜间扫文盲班很正规重要了。现在是到处都是大学生，本科毕业已经没有什么优势了，大家都读在职研究生。医学博士也司空见惯，你说文凭重不重要呢？

而国内医学博士跟进口医学博士差别特别大，医院单位招聘一个进口洋博士会脸上贴金，就像捡到一块宝和美国下岗总统合影留念一样足够炫耀一辈子。

如果止步不前，满足于当下也无可厚非，就是人家工资上万你还是三五千的差别。如果条件许可，多充充电吧，哪怕随波逐流跟上步伐都拿医学博士学位。

你想到公立医院就要看文凭，并且要全日制学历，一般二甲以上医院最低都是本科，现在很多都在招研究生，211，985最好，如果私立医院一般不看文凭，就只要医师资格证就行了

得有四证才有用，如果不考虑职级晋升至少要三证。学历永远就高不就低，全日制越高越好。资格证是卫生部门组织考试，永远是先拿。执业证比较难考，如果打算长期执业规培必不可少。

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单位看学历证书有用吗