人力资源部怎么查学历真伪(人事档案中有学历证书吗)

人力资源部怎么查学历真伪

可以直接登陆中国高等教育学历信息网（学信网）进行查询学历的真伪。

学信网查询学历的范围涵盖国家承认的各类高等教育学历证书（含学历证明书）。包括研究生、普通本专科、成人本专科(注册进度)、网络教育(注册进度)、开放教育、高等教育自学考试(注册进度)以及高等教育学历文凭考试(注册进度)等。（重要告知：系统正在升级改造，1991-2001年所有学历暂不提供查询服务。）

企业HR会查毕业证吗

会！

一般来说企业招聘的时候，不是面试完就结束了，还会进行一项叫做：背景调查——看你简历上的信息是否跟实际情况吻合。一般这个环节是在终面结束之后，对方对你印象不错，想要考虑你，于是就会做背调，只有背调通过了才会给你发offer。

一般背调会包含三种级别：

1.初级

背调学历，背调你上一份工作的时间内容职位是否与简历匹配，这是最初级的也是很多公司都会做的；

2.中级

背调学历，背调你上两份工作的时间内容职位是否与简历匹配，简单询问你之前在岗位的表现，与同事之间的关系等等，一般一些大中型企业会做到这一步；

3.高级

背调学历，背调你上两份工作的时间内容职位是否与简历匹配，详细询问你之前岗位的表现与同事的关系（通过打你前公司的座机找到你部门的人核实你的岗位工作时间工作内容，再打电话给你面试时候留的之前单位联系人再询问一遍上述信息，进行信息的交叉对比），调查你的银行征信记录，调查你的犯罪资料等等。一般银行事业单位公务员单位会做到这一步。

另外再讲个彩蛋，我之前在某500强房企，有一个员工是中层岗位，伪造个人的学历，被查出来之后，判刑五年，罪名是伪造政府公章罪。

在学信网本人查询中查不到学历信息,毕业证书就是假的吗

如果毕业证在中国高等教育学生信息网上查不到，一般是以下3种情况。1、2001年以前毕业生的学生毕业证（通过零散查询范围），或是1999年以前的毕业证（通过实名认证查询范围）。不在此范围内的证书都是查不到的。2、在有效范围内但是仍然查不到的。可能情况有：学校漏报数据或者学校上报的数据有误等，具体情况可以联系毕业院校学籍管理部门，由校方通过管理平台进行查询并找出网上查询不到的原因。3：不属于国家承认的学历或为假学历；遇到以上情况（除第三条外）请与毕业院校学籍学历管理部门的老师联系，咨询学历数据上报是否有问题。若有误，须校方重新上报数据，教育部门重新审批数据，才可更新网站信息，网站人员无权修改任何数据。或者与学历认证中心联系进行学历认证http://www.chsi.com.cn/xlcx/ 请登陆上述中国高等教育学生信息网就能查到你所要查询的信息了 注意事项： 1、证书编号是学校按照教育部制定的编码规则编制打印的，而不是证书印刷的流水号。 学历查询系统中的“证书编号”，指的是您的学历电子注册号码。 不同的高校对于该号码的称谓不同，有的叫做“学校编号”，有的叫做“电子注册号”等等。 2、学历数据包括研究生、普通本专科、成人本专科、网络教育、高等教育自学考试以及高等教育学历文凭考试等所有国家承认的全国高等教育学历证书信息。

在学信网本人查询中查不到学历信息，毕业证书不一定是假的，具体要看毕业时间。

学信网明确规定了，学历查询范围是：2001年以来国家承认的各类高等教育学历证书电子注册信息（含学历证明书）。包括研究生、普通本专科、成人本专科（注册进度）、网络教育（注册进度）、开放教育、高等教育自学考试（注册进度）以及高等教育学历文凭考试（注册进度）等。

也就是说，2001年以前的查不到相关学历信息。

此外，学信网也查不到2001年以前的学籍档案（已离校学生在籍期间的学籍注册信息）。

入职后人事会查学历吗

一般正规的公司入职的时候都需要员工携带学历证书原件，查验后复印一份作为入职资料存档的。正规公司是会到网上去查验证书的真假的，千万不要存在侥幸心理，如果被查出造假对个人信誉有影响。

一、公司的入职流程：

1、入职登记表：包括你的基本信息，姓名、性别、生日等等，还有紧急联系人、通讯地址、工资支付账号等等，建议全都如实填写。因为这些信息能帮助HR更好地掌握你的个人情况，更好的服务于你。

2、证件：身份证复印件、学历证明、一些相关的证件。

3、领取一些文件：HR会给你提供一些指引，比如员工手册、部门规章制度等等，别乱丢，仔细看。这是进一步了解公司的途径之一，也是在公司的行为准则。

4、领取办公用品：办公用品包括固定资产（台式电脑、笔记本电脑、一些贵重设备）、消耗品（纸质的笔记本、签字笔等）、权限（录指纹打卡或者门禁卡、公司系统的账号密码）。当面和HR确认这些物品，有无遗漏、损坏等等，要妥善保管这些物品，明确这些物品的换取方式。有些公司更换笔记本和笔的时候必须出示用完的笔芯和写尽的笔记本。

5、和HR保持联系：HR和行政部门最清楚公司的整体情况，很多问题你咨询同事可能得到的结果和官方解释不一样。和HR保持联系，别连别人的名字都叫不上或者叫错。往后你在公司还有需要别人帮助的时候。

二、入职的注意事项

1、你提供的资料务必真实准确。

2、别迟到。

初中毕业是否有人事档案

初中毕业的，一般是没有人事档案的。

人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。是就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。在各级行政和事业单位、国企单位，人事档案相当重要。

人事档案包括入团、入党一套资料；入伍、晋职晋衔、退伍转业等一套资料；大专以上学籍档案一套资料；个人表彰、奖励、处分等资料；企业、事业、公务员、参公人员招聘以及岗位变化等资料。

由此，初中毕业的人员没有专门人事档案，可以进入档案的材料包括入团志愿书、各类专业技能学习培训获得的资格证书，表彰奖励的材料等。如因工作需要，需建立档案的，可将以上资料与参加工作后相关履历、表彰奖励、定级晋职晋级、参加过的重要学习培训、入团入党等内容汇总起来，这就是你的人事档案。

初中毕业的，一般是没有人事档案的。人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。是就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。

在各级行政和事业单位、国企单位，人事档案相当重要。人事档案包括入团、入党一套资料；入伍、晋职晋衔、退伍转业等一套资料；大专以上学籍档案一套资料；个人表彰、奖励、处分等资料；企业、事业、公务员、参公人员招聘以及岗位变化等资料。

由此，初中毕业的人员没有专门人事档案，可以进入档案的材料包括入团志愿书、各类专业技能学习培训获得的资格证书，表彰奖励的材料等。

如因工作需要，需建立档案的，可将以上资料与参加工作后相关履历、表彰奖励、定级晋职晋级、参加过的重要学习培训、入团入党等内容汇总起来，这就是你的人事档案。

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人事档案中有学历证书吗