研究生学历证书可以造假吗(研究生学历证书可以造假吗知乎)

学历造假已干15年会被开除吗

学历造假已干15年的会被开除

用人单位有权开除以欺诈手段取得劳动合同的员工。以假学历工作签订劳动合同已经构成欺诈，所订立的劳动合同无效，如果因此给公司造成损害的，造假者还要承担赔偿责任

按照规定是要被开除的，因为造假是欺骗行为，但他又是干了15年，没人举报，也没造成社会影响，直到15年后因为某种情况而暴露了事情的真象，如果此人工作能力极强，富有创造力，为企业做出了卓越的贡献，适当给个处份也就夠了。大家怎么看呢！

会的，学历造假是一种严重的违法行为，如果被发现，可能会导致严重的后果，包括被开除。具体的处理方式取决于所在国家或地区的法律法规、公司的规章制度以及雇主的决策。
在许多国家和地区，学历造假被视为欺诈行为，违反了职业道德和诚信原则。如果雇主发现员工的学历造假，他们可能会采取严厉的措施，包括解雇员工。此外，学历造假还可能对个人的声誉和职业发展产生长期影响。

根据人社部和最高人民法院的规定，如果员工提供虚假学历证书、个人履历等与订立劳动合同直接相关的基本情况构成欺诈解除劳动合同，那么劳动者主张解除劳动合同经济补偿或者赔偿金的，劳动人事争议仲裁委员会、人民法院不予支持。 

因此，如果您在工作中提供了虚假信息，公司有权解除您的劳动合同。但是，如果您能够证明自己在工作期间没有造成任何损失，那么公司可能不会开除您。

会被开除。

因为学历造假是违反学术道德和诚信的行为，且已经持续了15年，说明行为持续时间较长且严重，对于保持学术秩序和学校声誉有很大的负面影响。

一般情况下，学校会对学籍进行处理，可能会给予开除处分。

因此，根据学校规定学历造假已经被视为严重违纪行为，会被开除的。

入职用假学历怎么能解释

1. 公司认定你学历证书虚假，不能凭在学信网上查不到就下结论；而应该与毕业学校进行联系核实，如果核实没问题，这事也过去了；如果核实有问题，人事会让你提供毕业学校出具的相关证明。

2. 当公司掌握你毕业证书是虚假的实锤后，就可以解除与你已签订的劳动合同，并且没有任何补偿。理由是你用“欺诈的手段”与公司签订的劳动合同是无效的。

有的公司与你解除劳动合同时，除了有你虚假学历的证据，还会出具《员工手册》的相关内容，以表明公司的做法有理有据。

有的员工不服，去申请仲裁或上诉。尽管提出学历不代表能力，自己能胜任工作，没有给公司造成危害，以及公司没有提前告知等等的理由，但最后的结果都是公司的做法得到仲裁院或法院的支持。

是无法解释的，而且这样的行为会被纳入征信系统，对个人来说还会起到负面的影响。

如果在入职时用来假学历，这是一种欺骗的行为，欺骗的是公司，同时欺骗的也是社会，对于这种现象很多公司都会采取开除的方式，而且对于个人来说还会起到征信的问题。

入职用假学历非常冒险，建议不要尝试，因为一旦被公司发现，无论你怎么解释都解释不清楚，严重的话是要开除，还有可能在你的求职生涯上有记录，所以用真实的学历入职，可以边上班边提升学历，弥补学历的短板。

事业单位考试面试通过，但我的学位证是假的，之后的审核会不会发现

很有可能被审查出来

当然主要看单位的HR和主要负责人是否认真核查

在事业单位，档案是跟着一辈子的，所以如果碰上核查，随时有可能出现问题

你还是自求多福吧

希望可以帮到你

学信网的学历能注销吗

不可以，只要是录入进去的学籍信息，就是合法的，合规的，不能注销。学信网查询范围：国家承认的各类高等教育学历证书（含学历证明书）。包括研究生、普通本专科、成人本专科(注册进度)、网络教育(注册进度)、开放教育、高等教育自学考试(注册进度)以及高等教育学历文凭考试(注册进度)等。

其中，研究生、普通本专科的学历证书已实现在线即时电子注册。

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研究生学历证书可以造假吗