单位帮员工办理就业证，需要什么资料-找工作需要学历证书原件吗

admin2024-01-029

单位帮员工办理就业证，通常需要户囗本首页和本人一页，身份证，相片，学历证的原件及复印件。一般在七个工作会办理好，如果失业了这个就业证就会用得上，到时带上就业证到居住地的社区，去问一问有什么可以享受的待遇，具体情况问一问就清楚了。

提供证件如下:

1.身份证(第二代身份证,没有去派出所办理或者打证明)及复印件

2.户口簿及复印件

3.岗位要求学历文凭和学位证书及复印件

4.岗位要求工作经验证明,即单位工作证明,若辞职,出具原工作单位证明或者工资单（有则提供、无则免之）

5.岗位要求技术证书及复印件（有则提供、无则免之）

6.有工作单位的，需提供单位同意报考证明（应届生不需要，往届生可去当地居民委员会和派出所打待业证明）可能有人说了既然没有工作，如果不要工作年限要求，就去报吧，但是你怎么证明你没有工作呢，不排除有的人有工作的，但是开不到单位同意报考证明，引起以后不必要的麻烦（主要指招考单位）。

会的。一般去应聘公司会查您的学历的。

决定录用您的时候，一般公司都会让您携带学历证书或者毕业证书前来报到。

公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来，如果您在工作中不出现名不副实的情况，人家一般不会去怀疑您的证书的真实性的。

但很多大型公司对学历的查验很看重，人事可以直接在网上进行查验。

我是做人事工作的，由于楼主是在麦当劳，也就是和直接入口的食物有接触的地点上班，是肯定需要健康证的。没有这个证件就能上岗，是不正规的。

另外，正规公司员工入职都需要“身份证【正反面】，户口本复印件，毕业证，学历证”有些还需要提供暂住证。所以整体看来是正常的。

有些公司还要提供紧急联系人的姓名和联系方式，避免员工出现紧急状况【如受伤或者失踪】，可以联络到家人。

入职京东需要提交身份证、学历证明、毕业证、职业资格证书等相关证明材料。

这些材料是用来证明申请者的身份信息、学历背景、职业技能等方面的。

在职场中，这些证明材料对于申请者来说非常重要，它们可以证明申请者的能力和资质，并帮助申请者获得更好的职业机遇。

除了上述材料，如果是应届生，还需要提交成绩单和学位证书。

申请者需要认真准备这些证明材料，并确保它们的真实性和准确性，这对于进入京东这样的大型企业来说尤为重要。

京东入职准备的材料：

1）身份证、学历、学位证的复印件，劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。

2）一般单位都需要有医院的体检报告。

3）如果是特殊岗位还需要有对应的岗位证、健康证之类的。

4）另外单位都会让入职员工填写入职表。

需要担保人。

担保人需要用到户口簿：

　　个人担保的要提供个人身份证、户口本（复印件）；如果是企业担保的话，就需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证和法人代表证书、企业印鉴等，具体规定各银行（债权人）可能有细微差别。