新员工入职要看学历证书么(入编制事业单位，学历拿到档案局还是人事局?本科能查，专科段却查不到会不会影响什么)

admin2024-01-027

最好不要。就算你文化水平可以胜任收派员的工作，但现在顺丰的内部制度越来越严格，早晚有一天会查出来的。当然，如果你觉得你运气够好的话可以试试，据我所知还是有人这样的，不过那些人大部分都是比较早期加入的，所以可能管理层的睁只闭只眼罢了。

1、事业单位入职，学历、档案是归人事局管理；

2、他们只看你本科的毕业证，不会看你的专科的学历的；

3、你的想法多了，难道没有上过初中、高中的就不能考上大学吗？没有高中学历，大学的文凭就不承认吗？

4、人事局为什么要你的学历呢？他们只是管理事业单位的编制，档案归他们调动。

根据本人人力资源管理的从业经验，一般会要求进入面试的求职者准备学历证书复印件和学历认证资料，可以有效避免可能存在的虚假学历的问题。（尤其是公务员，事业单位，国有企业等单位在人员招聘入职档案审查的时候，学历认证也是基本要求）

一、学历认证资料一般是指《教育部学历证书电子注册备案表》(中英文版本都有)、《教育部学籍在线验证报告》（不常用），需要登录“学信网”（https://www.chsi.com.cn）输入毕业证书编号、姓名即可查询（之前收费2元/每份，有效期1个月，2018年7月份开始免费了）

二、生成的验证报告由学信网提供在线验证功能，求职者或者应聘公司工作人员登录学信网站在线验证页面，输入在线验证码即可免费在线验证真伪。报告中的信息也可通过扫描二维验证码进行验证或手机上网再验证。

三、以上在线查询适用于2002年（含）以后毕业生，2002以前毕业的，或者一些未注册的部队院校，保密院校学历的认证，可以通过书面申请进行查询，具体的要求可以登录学信网查看要求。

四、以下附一些天津市的通知和要求：

到四十岁以后的人来说，很多用人单位都是圈子里找人。还查什么证件，巴不得派车去接你来上班。

有朋友是这样的，他和猎头说了，不想动，不会的，猎头说，帮帮忙，你也就当接触一下同行，我也完成一个推荐面谈指标。天天烦他，于是安排和用人单位见了一面。结果，晚上，公司常务副总来电：听说你去xx 公司面试了？有什么不满吗大家都是兄弟，有要求直接提…….百口莫辩。这是猎头伎俩。

最后，去了，什么证件没有要，上班了，人事要了身份证复印件买社保和公积金。

解答：晋升职称时，第一学历与最高学历没有关系的，只要是那个学历够上条件就用那个学历，不需要认证的。如果第一学历年限不够，那就看最高学历年限够不够，够了就用最高学历。如果最高学历年限也不够，那就等年限够了再考虑晋升吧。

不影响。

1、职称评审中的学历要求，均以本单位经过学历清查登记证实了的，国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人所实际从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书为准。不要求是第一学历。

2、申报医疗卫生高级专业技术职务任职资格评审，要求具备大学本科以上学历。

3、对不达规定学历要求或不满相应的任现职年限，若业绩、贡献特别突出者，可根据相应的破格条件破格申报评审。大专学历，破格晋升副高，需从事本专业工龄满20年以上；破格晋升正高，需从事本专业工龄满25年以上。

所以，你的成教本科如是国家承认的，不用担心了；如果只有大专是国家承认的，努力争取破格吧！加油！