没有学历证书怎么认定职称(没有学历证书怎么认定职称呢)

申报高级职称一定要本科学历吗

不一定，可以破格申报的，但有一定的要求，每个地区与每个地区的都不太相同，但差不多都得符合下面的要求

破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

e类人才认定都有哪些资格证

E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。1、认定申请表(电子版);

　　2、企、事业单位的，提供劳动合同或事业单位聘用合同;属创业人员的，应提供工商部门颁发的营业执照;

　　3、最高学历证书(具有本科及以上学历人员提供);

　　4、最高学位证书(具有学位的人员提供);

　　5、职称证书(具有职称的人员提供);

　　6、职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供) 。

　　7、单位为个人缴纳的近期连续3个月社会保险证明;

　　8、银行出具的近期连续3个月个人收入证明;银行出具的个人收入证明，主要为个人工资流水单等。银行出具的其他证明材料，加盖银行印章后，视同有效材料。

　　9、税务部门出具的近期连续3个月个人所得税(工资、薪金所得)完税证明。

1.具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才属于e类人才，副高级专业技术职务任职资格的，包含高级社会工作师、高级政工师的属于e类人才；

2.获得区、县级以上的奖励，承担设区市级以上的课题、科研项目研究的，取的授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）可以认定为e类人才；

3.杭州市的技术能手；具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文的可以认定为e类人才；

4.曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员也可以认定为e类人才；

5.特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员；浙江省“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）；浙江省旅游行业技术能手；全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者的也可以评定为e类人才。

IT行业内，有没有工程师职称，怎么来考

很多非ＩＴ行业，都有评工程师级别，特别是土建类，不同级别的工程师，代表的是技术及金钱的代表，简单说一下评定方法：

助理工程师职称评定条件

大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

2.中级工程师职称评定条件：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

高级工程师职称评定条件：

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

而IT行业就没有这样的评定，大部分IT企业是私企，技术类大学生刚进去，就统一叫工程师，然后做了几年，各公司会找出一些技术骨干，相当高级工程师了，这些技术骨干中再努力，就成资深工程师，专家，科学家等等，像华为，阿里，腾讯等，技术级别就分很多级，而且全行业认可，因为能在他们那做得好的，能力都不差。

虽然IT行业没有评，但却可以以考代评，有些公司、事业单位就认这些考试，而且在招投标、评公司资质有用（得需要有个标准，大家才知道谁强），这个考试就是《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试》，简称软考。

计算机软件资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划，实行统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法，每年举行两次。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机软件资格考试全国统一实施后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

也就是说，如果你考过相应级别的，在认可的公司或事业单位可以被聘认为相应的工程师级别。认可这个考试，主要是那些信息系统集成公司及国企，事业单位，一方面投标用，一方面公司评资质等级用，所以《项目管理师》是最受欢迎的科目。

这个考试有个缺点，就是不对考生没有工作年限要求，在学校也可以考，而且没有先后顺序，可以直接考高级，所以有时学生过了高级科目目，都还没有毕业，所以很多公司是不认可的，特别是互联网公司，他们不需要招投标的，需要是的实实在在的技术。

教师职称认定级别和方式

教师职称分高级、中级和初级，每个级别又分三个细分等级，其中高级分正高和副高，副高有五、六、七三等级；中级有八、九、十三等级；初级有十一、十二、十三等级。

初级职级为转正定级或参加评审通过后，给予聘任起始级；中、高级也相应参加职称评审通过后并给予职任相应起始级。

教师职称分正高级、副高级、中级和初级职称，正高级是四到一级，副高级是七到五级，中级职称是十到八级，初级职称是十二到十一级。正高级和副高级需要评审取得，中级和初级职称可以认定取得，一般本科毕业，教龄一年以上就可以认定初级职称，三年以上可以认定中级职称，硕士研究生毕业一年后就可以认定中级职称。

拿中小学教师职称来说，分为中小学三级、二级、一级、高级和正高级职称 ！教师职称晋级需要一定的年限和一定的业绩条件作为支撑 。

职称晋级需要评审 ，职称评审委员会会给各单位下发有指标，然后本单位排名积分。然后后再通过评审委员会评定，通过以后即可获得相应的职称

在职研究生只有学位没有学历，可以评定中级职称吗

您好，我是教育领域创作者边学边思考。很高兴能回答这个问题。在职研究生虽然有硕士学位，没有研究生学历，但是是完全可以评定中级职称、甚至高级职称的。

现在让我们一起来看看评定职称都需要哪些要求。

一、学历要求

国民教育系列，不含党校系列。国民教育系列包括全日制教育和非全日制继续教育。为什么国家鼓励在职人员通过各种渠道，提升学历学位，因为国家会再评定职称等后续工作中予以认可。

在评定职称过程中，对学历学位的要求不高，哪怕是非全日制继续教育中的成人高考、自考、电大、远程学历，国家都予以承认。这个就叫做国家考试，国家认可。

在职研究生，由于已经具有了本科或专科学历，同时具有硕士学位，因此是符合学历要求，完全可以参评的。

二、职业资格要求

目前，我国各行各业都推行了职业资格准入制度。要评中级职称，需要先报考相应的职业资格证书。获得职业资格证书，是评中级职称的又一条件。例如，您需要评数字出版中级职称，需要先通过数字出版中级职业资格考试，获得中级职业资格证书后，才有资格去评中级职称。

三、工作年限要求

1.博士研究生毕业，经考核合格，可参评中级职称。

2.硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上，可参评中级职称。。

3.大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，可参评中级职称。。

由于在职研究生学位为硕士，学历为本科，因此还应该执行本科毕业，从事专业技术工作五年的年限要求。

四、业绩要求

具体包括工作中取得的成绩，获奖情况。

五、论文和专著

评定中级职称还需要一定数量的论文和专著，代表自己的科研能力。

目前很多单位已经不再将职称英语和职称计算机作为评定职称的考核指标，更多地看重参评者的业绩。

综上所述，在职研究生，符合参评中级职称的学历要求，但是能否评上，还需要看工作业绩、工作年限、论文和专著等综合情况。

本文链接：https://www.yjedu.net.cn/125376.html

没有学历证书怎么认定职称