去华为需要啥学历证书呢(五年制大专如何去华为公司工作)

华为没有毕业证可以提前入职吗

不可以的，华为招聘新员工对于学历管理还是很严格的，如果你还没有毕业，那你可以申请提前到华为实习学习但是不能给你办理入职手续，需要等你拿到毕业证原件到华为去才可以正式办理入职手续成为正式员工，所以有区别要求的？

五年制大专如何去华为公司工作

拿着你的大专毕业证直接去华为东莞松山湖招募中心去咨询，面试当天一定要把自己的形象打扮得体，和面试官交流一定不要紧张放平常心态，给别人留下第一印象很重要因为这样别人更容易记住你。

如果觉得自己去公司面试不过的话可以找劳务中介进去做临时工，待到稳定的时候可以跟生产领班申请转为正式工，正式工和临时工在公司福利补贴方面差别大，最后祝你面试成功！

我想进华为,要什么基本条件呢

华为是很具有挑战性的公司，可以说在华为待的下去的，都是很有毅力，很有抗压能力的人。想进入华为，如果从事技术、软件开发方面的工作，首先得有本科证书，考取了专业上的证书，那么可以在华为招工的时候前去填写申请表，通过会安排面试。华为的面试是很严格的，建议现在相关的公司工作几年，刚毕业的大学生能进华为的十分少。但华为对年轻人的培养是很到位的。

1.没有毕业证基本是不可能的，毕竟华为要的毕业生都基本是好大学里面的尖子。2.没有毕业证的话，可以，校园招聘，我的几个师兄师姐就是靠校园招聘进去的。不过难度比较大。3.研发部的话，基本只是招研究生。本科生去的大部分是其他部门.

华为正式工入职门槛

第一，硬条件:

重点大学（211，但不是绝对，也有非重点进华为的，但肯定很优秀），英语四级以上，专业基本符合岗位要求，这些校园宣讲会介绍，网上也有。

第二，加减分项：

1，成绩，这是作为一个学生的主项，好肯定有加分（当时面试一般很少问绩点多少，这个其实可以有水分，也不客观，而是专业前百分之多少）；

2，在校经历，如学生会，社团等负责过活动什么的（只学习的同学适合做学术，华为喜欢有主动性的同学）；

3，课外实践，其实这也是主动性的一种表现，当然要是在课外实践中真的做出了一些亮点（特别是学技术的同学概率大一些，如帮助企业解决了某个问题，排除bug，通过小技术帮助提高效率等等这些），那加分会不少，当年遇到过一个同学就是这样的，佩服的不得了。

4，其他的东西，比如竞赛什么的，有肯定比没有好，技多不压身。其实前三点是一个优秀的同学在大学时期可能主要会涉及到的，本质就是一条：做个品学兼优，积极向上的好同学。

第三，地雷，即隐藏项。

1，内向性格（华为喜欢积极，主动向上的同学），如果不是全班被华为直接打包（以前听说有，现在不知道还会不会这么壕），那么这种性格很可能在群面被PK掉，即使进了华为在狼性的文化中如果转变不及时发展不会特别好；

2，说谎，华为的HR在内虽然各种背锅被骂，但不得不说校招时很专业（遇到很优秀的也会发挥忽悠大法搞定你），有些问题会变着方式多问你几次，你要是没有注意，很可能就露馅了，后果就不说了。

3，是否服从分配？愿意去哪里（选择题）？肯定是啊，不服从分配，谁敢要你？愿意去的地方最好选择全球，当然对自己很自信的可以选择自己喜欢的某个地方。

1.

本科及以上学历,年满18周岁。

2.

热爱所从事的工作,对工作充满求知欲与兴趣。

3.

有良好的沟通、协调能力和生产培训、指导能力。

4.

具备较强的分析问题和解决问题的能力。

5.

能熟练使用办公软件。同时,华为公司对一些岗位也有特殊要求,例如:

华为校园招聘一般集中在985/211院校,但并非不考虑其他学校

入职门槛较高，需要满足几个条件

进华为公司需要的条件是：华为校园聘一般集中在985/211院校，当然并不是其他学校不考虑，也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。

华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配。

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去华为需要啥学历证书呢