公司要毕业证复印件有什么影响(公司要毕业证复印件有什么影响吗)

文章目录：

1. 单位要毕业证复印件有什么用
2. 公司要毕业证复印件干什么
3. 面试需要学历证书复印件但只有毕业证书会怎么样

一、单位要毕业证复印件有什么用

有些单位对于入职员工信息会有详细的整理，毕业证复印件上有毕业证编号。后期再选拔晋升的时候，如果岗位需要对个人信息进行审核，那么可以通过背调核实个人信息的真假，例如通过学信网核实毕业证编号和照片是否是本人等等信息。

法律分析：用于留档，核对和查询学历信息。毕业证书是毕业生所取得的一种学历凭证。毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档，正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。若要求提供原件，是为了核对身份，可以根据复印件原件比对来证明新进职工真实身份与学历真实情况。单位可以要求员工提供复印件，但不能扣押原件。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

二、公司要毕业证复印件干什么

用于留档，会查询。公司将毕业证等资料留档后，会与就业者签订劳动合同。
毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档，正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。
1.核对身份，可以根据毕业证书好与身份证原件来证明新进职工真实身份与学历真实情况。
2.为了防止新进职工在进入公司初期做对公司不利的行为而以身份证做一个牵制约束作用。

公司要毕业证复印件的作用：
1、当地如果办理流动人口登记资料这个人事需要整理的，所以要存入档案里。
2、当地如果需要办理找调工，那么也需要这些资料的。
一般公司入职都需要一些证件的复印件，比如：照片7张，身份证复印件4张，学历证明4张。
因此，公司要这些资料都是有用的，所以可以交给公司，如果要走，要求退还那么要看公司给不给。

入职手续办理所需材料：
员工面试表、身份证复印件、学历证书、毕业证书、职业资格证、操作证等相关证件复印件一份、照片、体检合格证明等。（各证书一般是原件、复印件都带，核对后留复印件）特殊岗位需要提供健康证，员工入职需要提供原单位解除劳动合同证明。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

三、面试需要学历证书复印件但只有毕业证书会怎么样

对面试结果产生一定影响。面试时需要提供相关证件复印件作为身份和学历的证明，无法提供完整材料，而只有毕业证书没有其他所需的证件复印件，缺少其他要求的证件复印件导致无法提供完整的申请材料，这会对自己面试结果产生一定影响，有相应复印件，面试官就无法充分评估自己在该领域内的资质和能力。

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公司要毕业证复印件有什么影响