入职,学历证书原件和复印件都要带!原件是给人事行政部门审核的,复印件是给公司留档的!我们一般求职,都是先递交资料,里面都是复印件当公司人事行政部门通知你可以入职了!那么,说明,你的提交资料是通过公司认可,那么就要带原件来审核就可以!复印件就给人事行政部门留存!
这是需要存档进行证明的,如本人身份证复印件,及一些证书复印件。
由于原件本人也需要在其它时候使用,档案管理上,只能退而求其次,把原件进行复印,装到档案袋中进行存档,以便证明该人入单位工作的年,及从事的职业。
要求应聘者提供毕业证,应聘者也具有配合的义务。如果应聘者没有提供证明自己“身份”的证件,还是被用人单位录用了,而且允许应聘者通过试用期,也是对其工作的肯定。也就是说没有提交毕业证,不能成为公司不签书面劳动合同的理由。
通常情况下,入职需要提交以下三件复印件:
1. 身份证复印件:用于确认个人身份信息。
2. 学历证书复印件:用于确认个人学历背景。
3. 社保或公积金证明复印件:用于确认个人社保或公积金的参保情况。