可以在当地职业技能鉴定中心考取电梯管理员上岗证书,并在相关部门进行电梯管理员复审。
因为电梯管理员是一项需要专业技能和职业认证的职业,所以需要参加相关的考试和复审。
如果想要更多信息,可以咨询当地职业技能鉴定中心或相关部门。
考取电梯管理员要符合报考条件和缴纳报名所需要的资料(符合申请《特种设备作业人员证》的条件):
第一:电梯管理员的报考条件:
1、报考人要身体健康,且符合工作场合要求。
2、报考人具备有高中以上(含高中)的文化程度,并且经过专业培训具有电梯安全技术和管理知识。
3、报考人年龄20周岁以上,男60周岁、女55周岁以下。
4、要有本专业的工作验验,要有基本的电力知识。
第二:报考人报名所需要的资料:
1、质检局安全教育培训证明及实习证明(均需加盖单位的公章)。
2、近期2寸正面免冠白底彩色照片4张。
3 、身份证复印件(要求A4纸,正反两面身份证复印件)。
4、高中以上学历证明。
电梯管理员证书的考试形式是理论知识考试,采用笔试或者计算机考试形式,实际管理操作知识是以答辩为主。
考电梯管理员特种作业人员证,由质量监督总局统一制作,各省市级质量技术监督管理部门、电梯管理员证为安全监察负责签发。特种作业人员证实行联网查询,在范围内通用。
2.电梯管理员证复审要求自颁发之日起四年内进行,在电梯管理员年审到期日的前两至三个月年审,电梯管理员证是通审的。
二、电梯管理员证报名资料:
(1)、身份证复印件一张;
(2)、照片(近期2寸、正面、免冠、白底彩色,3张,照片背面要写姓名);
(3)、学历复印件一张(或户口本本人那页复印也可以)或提供电子版资料
(4)、年龄在十八周岁以上;六十周岁以下
(5)、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求;
(6)、初中及以上学历
(7)、有与申请特种设备作业种类相适应的文化程度;具体条件应当按照相关
绝对肯定,当然无权。用人单位不得任何理由扣押员工的身份证、毕业证等通常的个人证件。在入职或特别需要时,用人单位可以要求查验员工个人证件原件,或临时提交证件原件,但查验完成后应及时归还,不能长期保管。
对于必须持证上岗的特种作业从业资格证书虽然近属个人证件,但由于在工作中需要随时查验,个人保管不便,再加上基本上都是单位集中统一办理的,这类证件员工在相关岗位工作时一般是由单位统一保管,员工可持复印件,但一旦员工不在相应岗位时,原件应归还本人。
可以去当地劳动局(人力资源和社会保障局),或者登录当地劳动局官网查询!
图书管理员从业资格证报名须知:
国有企事业单位,集体、个体、私营书店(摊)等从事图书批发、零售工作的人员及其他自愿参加图书发行职业资格鉴定的人员。
二、申报条件
图书发行员职业资格分初、中、高三个等级,参加各等级图书发行员职业资格鉴定的人员,必须符合《中华人民共和国职业技能鉴定规范(图书发行员)》规定的申报条件。
三、鉴定内容
依据《中华人民共和国职业技能鉴定规范(图书发行员)》、《中华人民共和国工人技术等级标准(新闻出版)》和图书发行员资格鉴定的统一教材,分别确定初、中、高三个等级图书发行员资格鉴定内容。
四、鉴定方式
针对初、中、高级图书发行员的不同鉴定要求,分别进行理论知识和操作技能鉴定。理论知识要求采取笔试闭卷考试方式,操作技能要求进行实际操作考核。考核成绩采取百分制,六十分为及格,两项考核均及格为本等级鉴定合格。
考核鉴定的单项合格成绩两年内有效。
五、组织实施
图书发行从业人员实行职业资格证书制度的工作在劳动部、新闻出版署统一领导下,按照《新闻出版行业特有工种职业技能鉴定实施办法(试行)》和《职业技能鉴定工作规则》(劳培司字〔1996〕58号)规定,由新闻出版署职业技能鉴定指导中心负责组织实施。为保证鉴定工作质量和证书的严肃性,对图书发行员实行全国统一标准、统一规范、统一教材、统一命题、统一鉴定、统一证书、统一印鉴。
图书管理员证书需要到当地人力资源和社会保障局报名考试。
报名流程:1.登录图书馆官网,在招聘专栏开始报考图书管理员证。
2.在个人信息一栏填写个人信息
3.选择考区,查看报考人数,挑选报名人数少的职位报名
4.阅读报考须知并且报考心仪岗位就可以了
5.最后,记得在人力资源官网缴纳报考费
不需要资格证。
职业要求
教育培训: 《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等相关专业大专以上学历。
工作经验: 熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识,工作细致、踏实稳重,责任心强、勤奋、敬业,热爱文档管理工作,有图书管理工作经验者优先。
图书管理员证书需要到当地人力资源和社会保障局报名考试,报考条件是:
1、本专业或相关专业中专以上学历;
2、从事本职业工作2年以上。图书管理员证书是图书管理员从事相关工作的资格证明。图书管理员的工作内容有:
1、负责辅助图书采购活动,评价资源材料;
2、对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的主要内容;
3、审查借阅者身份,维护图书馆秩序;
4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;
5、对书籍进行定期除尘。
评职称、加薪承认的是学历证书,是基础指标,而学位证书只是一个参考指标。 什么是学位? 学位是标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。对某人学术研究能力的认可,我国学位分学士、硕士、博士三级。 学士学位,由国务院授权高等学校授予,硕士学位、博士学位由国务院授予的高等学校和科研机构授予。高等学校本科毕业生,成绩优良,达到规定的学术水平者,授予学士学位;高等学校和科研机构的研究生,或具有研究生毕业同等学力的人员,通过硕士(博士)学位的课程考试和论文答辩,成绩合格,达到规定的学术水平者,授予硕士(博士)学位。授予学位的高等学校和科学研究机构,在学位评定委员会做出授予学位的决议后,发给学位获得者相应的学位证书。 什么是学历 学历是指一个人最后也是最高层次的一段学习经历,以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。 学位与学历的区别与联系 学位不等同于学历,获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得硕士学位或博士学位证书的,却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书;而取得大学本科毕业证书的,却不一定能够获得学士学位证书。现在经常出现将学位与学历相混淆的现象,如有的人学历为本科毕业,以后通过在职人员学位申请取得了博士学位,这时,学历仍为本科,而不能称之为取得 "博士学历"。 在职申请学位不是学历教育。申请人在获得学位后,只表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平,具有硕士学位毕业研究生的同等学力(学习能力的“力”),不涉及学历。因此申请人的学历并没有改变,也不能获得硕士研究生毕业证书,学历存在一定的意义,但对于更高层次的学术研究能力的硕士教育来说,学位本身比学历更有说服力。西方教育,没有学历一说,完成一个阶段的学习,具备相应能力才能获取相应学位。可以看出学历只是中国教育体系下的产物,学位才是必然的结果。
一、本科毕业后一年后自动转为助理工程师,评为助理工程师后四年评工程师。如果是搞施工就考建造师做到一定时间后可以考一个监理工程师.如果搞预结算那就考造价师或经济师. 如果搞设计的话就考结构师或建筑师或岩土师.最后考一个监理工程师. 当然能者多劳能多考就多考. 监理师的要求年限最高所以最后再考
预算员,施工员,质检员,安全员,材料员
二、考试级别
初级、中级、高级
三、报考条件
1 、初级(具备以下条件之一)
( 1 )本专业或相关专业中专以上学历。
( 2 )从事本职业工作 2 年以上。
2 、中级(具备以下条件之一)
( 1 )本专业或相关专业大专以上学历。
( 2 )连续从事本职业工作 4 年以上。
( 3 )取得本职业初级证书,从事本职业工作 2 年以上。
3 、高级(具备以下条件之一)
( 1 )本专业本科以上学历,并从事本职业工作 2 年以上。
( 2 )本专业大专以上学历,并从事本职业工作 4 年以上。
( 3 )取得本职业中级证书,从事本职业工作 3 年以上。
四、课程设置
预算员:《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》
施工员:《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》
质检员:《质量事故分析》、《建筑施工技术》
材料员:《建筑材料》、《建筑施工技术》
安全员:《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》五、土木行业可考证书:
注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房地产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。