博物馆馆员是什么职称-馆员需要什么学历证书呢

博物馆馆员是什么职称

中级职称，馆员是图书资料、档案文献、文物等相关机构专业人员的中级职务名称。任职条件：获得博士学位，或获得硕士学位并担任助理馆员 2 年左右，或获研究生班结业证书、第二学士学位证书，担任助理馆员 2 年～3 年，或大学本科毕业担任助理馆员 4 年以上（有真才实学，工作成绩卓著或有特殊贡献者不受此限

档案专业副高级职称申报条件

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行端正；

3.具有档案学、历史学、图书情报学等相关专业本科及以上学历；

4.在档案工作领域中从事档案工作满6年，其中在副高级职称评审前3年内，至少有2年在档案工作领域中从事档案工作；

5.具有一定的档案工作经验和专业技能，能够独立完成一定的档案工作任务；

6.具有一定的管理能力和组织协调能力，能够协调各方面资源，完成档案工作任务。

二、专业条件

1.具有较扎实的档案学理论基础和实践经验，熟悉档案工作的基本理论、方法和规范；

2.具有较强的档案工作能力，能够独立完成档案工作的规划、组织、实施和管理；

3.具有较强的档案信息化应用能力，能够熟练掌握档案管理信息系统的使用和维护；

4.具有较强的档案服务能力，能够为用户提供高质量的档案服务和咨询。

三、综合条件

1.具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够协调各方面资源，完成档案工作任务；

2.具有较强的创新能力和实践能力，能够在档案工作中不断创新和实践，提高档案工作的质量和效率；

3.具有较强的团队合作精神和服务意识，能够与团队成员协作，为用户提供优质的档案服务。

1、符合下列条件之一，就可以申报高级（副高）职称：博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上。硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。

2、评副高级职称的条件如下：学历要求 参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、副高级职称的遴选标准如下：教育要求：参加选拔的人员应当具有博士学位、中级职称，并从事专业技术工作2年以上。参与评选的人员均为硕士毕业，具有中级职称，从事专业技术工作4年以上的人员。

4、年副高级职称申报条件大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上，大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上，中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上，其他符合评定条件人员。

申报高级(副高级)职务的基本条件：

　　1、遵守国家法律、法规，热爱档案事业，履行岗位职责，具有良好职业道德和敬业精神，努力钻研业务，对档案学有较深的研究，并有一定专业水平的论著。具有比较丰富的工作经验，能够指导档案专业人员进行业务、学术研究，解决业务中的疑难问题，工作成就显著。

　　2、具有大学本科以上学历;

　　3、担任馆员职务满5年以上;

　　4、职称英语A、B合格或符合免试条件;

　　5、计算机应用能力四个模块合格或符合免试条件;

　　6、任现职以来的著作、论文在省、部级以上报刊及会上发表或交流3篇以上。

　　(二)破格申报：对虽不具备规定学历或资历，但在本职岗位上确有真才实学，成绩显著、贡献突出的档案专业技术人员;专业技术水平高，能力强，业绩突出，有培养前途的中青年拔尖档案专业人才，符合破格条件，均可破格申报。

　　破格申报高一级档案专业技术职务任职资格的人员，如无特殊原因，其任职年限的提前最多不能超过1年。

　　(三)职称外语要求。申报正高：职称外语A级合格，申报副高：职称外语B级合格。年龄在40周岁以上人员申报档案专业技术资格的，职称外语成绩不作为必备条件，作为专定评审的参考依据。年满50周岁可免试。

　　(四)计算机要求。申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。凡年满45周岁人员在申报专业技术资格评审时，计算机应用能力考试不作要求，年满50周岁可免试。

　　(五)年度考核：近3年度考核中均为称职(合格)以上等次，破格人员须有1年优秀。

　　(六)继续教育证明或全省档案专业技术人员高级研修班证明材料。

　　(七)申报高级资格人员均实行公示，一般公示为7天时间。

　　(八)论文鉴定：申报正高需提供3篇论文，申报副高提供2篇论文。

图书馆员报考要求

国家图书馆招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)热爱文化和旅游事业，具有良好的道德品行，有事业心和责任感;

(四)具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求;

(五)具有适应岗位要求的身体条件及心理素质;

(六)具备岗位所需要的其他条件;

(七)因犯罪受过刑事处罚人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

(八)应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位

图书管理员证书怎么考

图书管理员证书需要到当地人力资源和社会保障局报名考试。

报名流程：1.登录图书馆官网，在招聘专栏开始报考图书管理员证。

2.在个人信息一栏填写个人信息

3.选择考区，查看报考人数，挑选报名人数少的职位报名

4.阅读报考须知并且报考心仪岗位就可以了

5.最后，记得在人力资源官网缴纳报考费

图书管理员证书需要到当地人力资源和社会保障局报名考试，报考条件是：

1、本专业或相关专业中专以上学历；

2、从事本职业工作2年以上。图书管理员证书是图书管理员从事相关工作的资格证明。图书管理员的工作内容有：

1、负责辅助图书采购活动，评价资源材料；

2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；

3、审查借阅者身份，维护图书馆秩序；

4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；

5、对书籍进行定期除尘。

可以去当地劳动局(人力资源和社会保障局），或者登录当地劳动局官网查询！

图书管理员从业资格证报名须知：

国有企事业单位，集体、个体、私营书店（摊）等从事图书批发、零售工作的人员及其他自愿参加图书发行职业资格鉴定的人员。

二、申报条件

图书发行员职业资格分初、中、高三个等级，参加各等级图书发行员职业资格鉴定的人员，必须符合《中华人民共和国职业技能鉴定规范（图书发行员）》规定的申报条件。

三、鉴定内容

依据《中华人民共和国职业技能鉴定规范（图书发行员）》、《中华人民共和国工人技术等级标准（新闻出版）》和图书发行员资格鉴定的统一教材，分别确定初、中、高三个等级图书发行员资格鉴定内容。

四、鉴定方式

针对初、中、高级图书发行员的不同鉴定要求，分别进行理论知识和操作技能鉴定。理论知识要求采取笔试闭卷考试方式，操作技能要求进行实际操作考核。考核成绩采取百分制，六十分为及格，两项考核均及格为本等级鉴定合格。

考核鉴定的单项合格成绩两年内有效。

五、组织实施

图书发行从业人员实行职业资格证书制度的工作在劳动部、新闻出版署统一领导下，按照《新闻出版行业特有工种职业技能鉴定实施办法（试行）》和《职业技能鉴定工作规则》（劳培司字〔1996〕58号）规定，由新闻出版署职业技能鉴定指导中心负责组织实施。为保证鉴定工作质量和证书的严肃性，对图书发行员实行全国统一标准、统一规范、统一教材、统一命题、统一鉴定、统一证书、统一印鉴。

不需要资格证。

职业要求

教育培训： 《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等相关专业大专以上学历。

工作经验： 熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。

文化馆初级职称需要什么条件

思想政治要求：遵守国家法律和法规，热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责，服从单位安排，按要求完成工作任务。

语言方面要满足下列规定之一：

(一)参加人事部组织的职称外语统一考试，取得合格证书或考试成绩达到本地区(部委)规定的参评分数线；

(二)参加本地区(部委)组织的外语考试，成绩合格；

(三)符合本地区(部委)规定的参加古汉语考试条件，古汉语考试成绩合格；

(四)符合以下条件之一者，可免以上语言考试：

1、博士后流动站出站人员晋升研究馆员；

2、在国外获得博士学位，晋升研究馆员；

3、获得博士学位，晋升副研究馆员；

4、在国外获得硕士学位，且为本单位业务工作骨干，晋升副研究馆员；

5、取得国家承认的专业为外语大专以上的第二学历，晋升副研究馆员；

6、引进的优秀人才晋升副研究馆员；

7、参加全国外语水平考试(WSK)，达到出国分数线，晋升副研究馆员；

8、符合本地区(部委)规定的免试条件

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馆员需要什么学历证书