离职到新公司上班需要什么手续,公司让交毕业证原件是社么意思

离职到新公司上班需要什么手续

离职到新公司上班需要办理以下手续

1. 辞职信向原公司提交书面辞职信，说明离职原因和离职日期。

2. 离职手续完成原公司的离职手续，包括交接工作清算工资办理社保和公积金等。

3. 入职手续到新公司办理入职手续，包括签订劳动合同提供个人身份证明填写入职表格等。

4. 健康体检根据新公司要求，可能需要进行健康体检，以确保身体状况符合工作要求。

5. 入职培训根据新公司安排，可能需要参加入职培训，了解公司文化岗位职责等。

6. 社保和公积金转移如果之前有参加社保和公积金，需要将原公司的社保和公积金转移到新公司。

以上是一般情况下离职到新公司上班需要办理的手续，具体要求可能会因公司和地区而有所不同。

离职到新公司上班需要进行一系列的手续和程序。以下是一般的流程：

办理离职手续：首先，您需要与原雇主单位进行沟通，确认离职的具体时间和方式。通常情况下，您需要填写离职申请表，并提交相关文件和资料，如劳动合同、工资单、社保缴费记录等。

办理社保关系转移：根据您所在地区的规定，您可能需要到社保机构办理社保关系转移手续。这可能包括缴纳社保费用、办理社保卡等。

办理劳动关系的变更：您需要与新雇主单位协商并达成一致，确定新的劳动关系。这可能包括签订新的劳动合同、办理入职手续等。

办理工资和福利的变更：根据您所在地区的规定，您可能需要到税务部门或社保机构办理工资和福利的变更手续。这可能包括缴纳税款、领取社保福利等。

办理相关证件的办理：根据您所在地区的规定，您可能需要办理相关证件的变更手续，如身份证、护照等。

安排工作交接：您需要与原雇主单位进行沟通，确定工作交接的具体时间和方式。这可能包括提供相关文件和资料、协助新雇主单位进行工作交接等。
请注意，以上步骤仅为一般情况下的流程，具体手续和要求可能因地区和公司而异。建议您在离职前与新雇主单位进行详细沟通，并咨询当地相关部门或

公司让交毕业证原件是社么意思

我曾经做过三年行政，主要负责人事及招聘。

就我接触到的情况来看，除了申报职称以外，很少有需要毕业证原件的情况。

（申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下，一般本人也可以去办理，不是必须要公司代办）就算办理某个手续需要用到原件，一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。

总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。

类似你这种情况，我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后，万一要辞职的话，公司会用毕业证原件作为要挟，要么克扣工资，要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解，如有不妥请指正

单位辞职以后自己的文凭档案如何从人事局提走

员工的人事档案由专门管理机构管理，本人不能提走。夲人的学历证书档案中只有复印件，原件应在本人手里。如果需要复印，可向档案管理机构申请，批准后会有专人提取后复印给你。

员工辞职后离开本地赴他方工作，应由他方档案管理机构发出调档函，将档案转移至工作地保存。

公司要毕业证交给单位保管合适吗

公司要员工交毕业证给单位保管合适吗？

这个要分情况呃，一般的单位是不需要嗯员工上缴毕业证原件的，只需要在档案中保留。毕业证的复印件即可，但是对于有一些单位嗯公司是要求哦，嗯，员工必须将毕业证原件保留在公司，直至员工离职以后。嗯，将毕业证返还给员工，这是由于公司的特殊呃性质，决定了与公司要求把毕业证原件保留在公司。防止员工在工作期间嗯对做出对企业不利的行为。

教师辞职后还能再考吗

可以。考教师资格证和你辞不辞职没啥关系，达到学历和普通话证书要求都能考。但不建议为了专门备考教师资格证而辞职。教师资格证没那么难，一边工作一边备考的大有人在。比如我，报了网络课，边工作边备考。自己复习时间本来就不多，有老师带效率会高一些。每天下了班，吃了晚饭，就一边刷课一边做笔记，刷完课后就做做卷子直到考试前，而且，我用的边文教资红宝课里面会带你不断巩固学过的知识，自己也没有怎么背那些东西，剩下记忆所花费的大量时间。教资不难，楼主可以报一个考考，多条路子。

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离职可以要回学历证书吗