各位有在国企工作的吗?学位证在国企工作中重要吗?是不是关系到升职凭职称等问题?谢谢~(国企培训带啥学历证书呢)

各位有在国企工作的吗?学位证在国企工作中重要吗?是不是关系到升职凭职称等问题?谢谢~

1、我在国企业工作过并从事过人事方面的工作。

2、学位证在国企是比较重视的，但如没有学位证，只有毕业证也是可以的；

3、如没有学位证，一方面单位会认为你没达到拿学位的资质；另一方面没有学位证会影响后期的职称评定。

4、建议你不要做假证，一是违法;二是单位有可能会查登记号，有的单位还可能会做背景调查；三是有的城市对毕业证和学位证是在经过当地认证部门的认证（如青岛经过证书的认证后会发一个认证书）后才认可的。

会计专业本科毕业,想进大型国有企业,需要什么证书

你的关系就是最好的证书，如果没有，只有靠实在的证书了。

再说也不是你能力很强就能进大型国有企业，其实很多企业不需要你有多大的能耐，只要做事靠谱就可以了。进任何企业最起码的证件必须有的，比如：毕业证、学位证、会计从业证、当然还要有身份证，如果好的企业还会看你有没有专业证：比如初级、中级，注会就不用了，忒高深了，一般企业用不上，当然根据地方不同还会要求有未婚证（计生证）。拿下这些证件，进任何企业都不是问题（前提是你的学校得响当当）。如若刚毕业，建议还是不要去国企，管理混乱、官位主义严重，对你今后的路没有好处。建议去一些外资企业，能锻炼你很多，也会学到很多。

中公教育培训哪些证书

软件学院的特色是学历证书：国家开放大学的大专学历证书；

其次，有一个技能证书，是工信部的计算机证书；

最后，软件学院提供多类it行业相关证书。如pmp、软考、Adobe等证书，都可以进行培训报考。

1、公务员类考试培训：国家公务员、地方公务员、乡镇公务员、选调生、遴选、大学生村官、三支一扶等；

2、事业单位类考试培训：各地市事业单位、医疗卫生招聘等；

3、教师类考试培训：教师资格证、特岗教师、教师招聘等；

4、金融类考试培训：农村信用社、银行招聘、会计职称、注会会计师等；

5、军警类考试培训：军队文职、招警考试、军人考试等；

6、学历类考试培训：考研、在职研究生、自考成考等；

一、教师资格证

近年来，越来越多的毕业生想从事教师岗位，而想要做老师，那就要考取教师资格证。考取教师资格证具备的条件就是大专以上学历，大专学历可以考小学教师资格证，教师的工资待遇在近些年也得到了改善，他们的工资待遇与当地的公务员工资水平差不多，还有假期的福利也是不错的。每年都有两个带薪的长假，这是很多行业所不能比的。

二、注册会计师

如今注册会计师每年报考人数已达百万，并且呈逐年上升的趋势。那么为何那么多人报考呢?因为拥有这个证件后，很多人在就业上就会多一个选择。再者，如果本来就打算从事会计行业，拥有这个证件后，薪资水平会更高。报考条件相对宽松，只要具备高等专科以上学历就可以报考，其中，全日制专科、自考、成人高考、网络教育等教育形式都不受限制。

请问，自考本科学历证可以进国企吗

自考本科学历含金量还是比较高的，但是能不能进国企就要看进什么样的国企，国企招聘的要求是什么，有的国企招收员工明确要求员工是全日制本科院校学历，那么这个全日制就不是自考能达到的，自考本科不是全日制的，所有要进国企就必须进哪种不是特别要求全日制本科的企业，免得受歧视。

对于进入一家国企或者外企来说需要到高中毕业证书吗

　　对于进入一家国企或者外企来说，需要到高中毕业证书的，　　当然学历越高越好，　　

1.关注忠诚与踏实。　　

2.验证素质。　　面试往往有企业的人事主管参加，而由于国有企业体制的原因，人事主管往往就能决定对应聘者的取舍。　　

3.重视专业能力。国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分认识，避免面试时给人专业知识不好的印象。　　

4.个人情况。国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题，比如是否是独生子女，父母工作情况等，应聘者只要如实回答就行。　　

5.程式化。国有企业的面试往往是一对几的面试，采取一问一答式，问题也是程式化，但由于面试人员多，有时会让人应接不暇，因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要，如果来不及回答，也应向提问者有所表示，以示尊重。　　

6.英语水平的要求。国企很少用英语来面试，虽然现在许多国企也很在意应聘者的英语水平，但他们大多数看重其是否拥有国家英语四级或六级证书。　　

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国企培训带啥学历证书呢