应聘顺丰速递收派员要学历证至少中专以上，可我没有，没有学历证就不能入职，怎么办呢(开公司要学历证书)

应聘顺丰速递收派员要学历证至少中专以上，可我没有，没有学历证就不能入职，怎么办呢

最好不要。就算你文化水平可以胜任收派员的工作，但现在顺丰的内部制度越来越严格，早晚有一天会查出来的。当然，如果你觉得你运气够好的话可以试试，据我所知还是有人这样的，不过那些人大部分都是比较早期加入的，所以可能管理层的睁只闭只眼罢了。

公司要个人的身份证号码有什么用

正常现象，已经发offer 确定录用你了，是需要提交各种证件，一般情况需要提交身份证复印件～用于缴纳五险一金、验证个人信息；学历证书验原件收复印件～用于查看学历是否作假；社保卡、公积金卡复印件等一系列证明；

有些银行金融机构甚至会在面试前期让其提供身份证号码，用于查验个人是否之前参与过面试，银行一般是半年之内不再重复面试两次人员。

这些都有内部系统记录的，有些保密严格的公司甚至会用个人身份证号码去查验有无犯罪记录等

公司要查学历证书,直接打电话给当地教育局!教育局会帮查证吗

照理说，正常的规模较大比较正规的公司，如果找的岗位又比较重要的话，是会做背景调查的。不要心存侥幸。如果，哪天公司想开掉你，分分钟的事，就以这个学历作假为由，而且一点赔偿也不会有。

入职手续需要哪些学历原件

　　入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。 　　入职手续： 　　

1、填写《员工履历表》。 　　

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 　　

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 　　

4、确认该员工调入人事档案的时间。 　　

5、向新员工介绍管理层。 　　

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。 　　

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。 　　

8、更新员工通讯录。 　　

9、签订《劳动合同》。

　　入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。

　　入职手续： 　　

1、填写《员工履历表》。　　

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。　　

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。　　

4、确认该员工调入人事档案的时间。　　

5、向新员工介绍管理层。　　

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。　　

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。　　

8、更新员工通讯录。　　

9、签订《劳动合同》。

证券公司一般工作人员都什么学历？要有什么资格证

这要看去哪个地方的券商做什么了。

在一线城市的券商里面，如果是在分公司做事，现在的录取门槛都是硕士以上，而且要么是海外硕士，要么是国内知名大学的硕士。如果在投研部门，起码要双硕士，才有面试资格。

在一线城市的普通营业部，大多数岗位的最低要求也要985或211的本科。

证券经纪人——学历：高中含以上

——证书1：经纪人资格证（基础+经纪业务营销）共两门

（要报考经纪人资格证必须由证券公司统一报考，个人不能报考的）

——证书2：从业资格（基础+交易/基金/投资分析/发行与销售）即基础+其他四门中任意一门，个人认为交易和基金稍简单些，也比较有用。（个人网上报考即可，详情登录中国证券业协会官网；

经纪人主要是个营销的活，次重点要了解经济基本面及趋势，通俗的讲，既要有客户渠道（吸收扩大客户）又要基本知晓经济趋势分析金融产品（为客户提供基础咨询服务）

基础咨询服务面很广：客户会让您给他讲讲大盘、为他推荐一些比较好的股票、（开）封闭式基金、债券、集合理财产品（那时候你就要分析客户的需求和类型，是激进型-股票、期货；保稳型-基金债券集合理财等；创新型-新股、新理财产品）佣金等等

营销客户（有渠道的最好）——为客户介绍推荐金融产品（简单分析比较）——成为合格经纪人——人际人脉广阔——提高经济分析——成为优秀经纪人（就要比别人做的精深细广——业务专业知识要精、深；客户服务要做的细而广）平时多看看大盘走势多研究慢慢来要稳。

很多证券公司都有相关培训，同样也有金融顾问之类的，可以和他们多交流多学习些，使自己更广更专业。

如果有渠道的话，那应聘时，经验、学历、证书等等都不是什么大问题了。

本文链接：https://www.yjedu.net.cn/137534.html

开公司要学历证书