前台入职没有学历证书(不做前台和营业员做什么工作)

肯德基入职流程

员工职位有：大体分，前台、总配、厨房。 每个岗位都具有挑战性。（前台没做，可能总结不到位，）工作区域不允许拍照，有些没有配图。

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前台：分为具体这几项工作。

大厅（帮忙收收拾盘子和垃圾，门前招呼客人）

点餐（为顾客介绍产品及优惠套餐，要及时回复总配所需产品）

配餐（点餐的确定了产品以后进行配餐，同时还要炸薯条）

会员招募（邀请顾客加入会员，享受会员福利）

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总配：分为具体这几项工作。

汉堡工作站（做汉堡）

鸡肉卷工作站（鸡肉卷、帕尼尼、配饭、煮东西）

制作饮料（九珍果汁等）

下单（电脑上选择厨房要做的产品，一般按电脑自动要产品）

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厨房,分为具体这几项工作，把总配需要的东西看电脑来制作。

烤箱工作站（产品按标准摆放在烤盘，放进烤箱）

裹粉工作站（产品按标准动作裹，放进炸锅）

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职务按时间：早班、中班、晚班、打烊。

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总之，前台脸皮要厚，有耐心对待顾客。总配很多活干，大多数是轻活，手脚要快。厨房活比较重，但没有那么多。

肯德基里面的入职流程很直接。

1.填写应聘的个人登记表,提供的证件包括个人身份证、户口簿、学历证明及复 件,个人二寸照片一张,这时会由餐厅经理进行初试。

2.在初试过后的一周内进行复试,会由区经理进行面试。

3.再通过的话,会通知你去体检,体检结果一周内出来,如果没有问题会让你去试 工两天,这时会由店经理对你进行评价打分,你自己也会有一个自我小结。

4.再通过,区经理与餐厅经理会一起对你进行再面试,指出你的不足,并在一周内 再让你上班。

肯德基入职需要这四件(身份证、健康证、培训证和银行卡原件)要带全,按约好的时间去店里,去前台找当天的值班经理(看前台挂的牌或是直接问前台人员就说你是上班的他们会帮你的),说明情况.店里只有店长有权给你办入职手续,这些证件他看过之后,健康证会留在店里(有时会有突击检查如果员工没有健康证店里会被罚一千元的),银行卡他们会记录你的卡号以及复印件,以后用来给你打工资的.培训证不大清楚,应该由自己保留.之后店长会给你拿份劳动合同让你签字,我知道的就这些。希望能帮到大家。

不做前台和营业员做什么工作

中专学历，在大城市找工作的话还是很难找的，如果是在三四线城市或县城的话还可以找一些轻松的工作，你可以根据你学的专业去找工作。

然后先做着适不适合，一般中专学历，老师会计护理等这些工作人家不会给你随便做的，是要有专业性，有证书的，才可以的，有学历有证书即使没有经验人家也会让你工作。学历这么低，不做前台或营业员的话可能只能去做服务员了。像我这样，做餐厅的洗碗工，工资又低工作也累。

电信入职流程

第一步：由应聘者填写“应聘人员登记表”，进行筛选面试。

第二步：由店长或前厅主管面试并填写“面试记录表”。进行第二次筛选。

第三步：通知被录取，发“录用通知书”（相关负责人签字），由应聘者准备通知书所要求的相关资料，在规定时限带上相关资料到公司报到试用。

第四步：试用期满合格后，填写“转正通知书”后由相关负责人签字并发至总公司综合办，由总公司综合办人力资源部为转正员工下发薪金待遇通知。

第五步：员工填写《员工履历表》，完成员工的基础档案建设第六步：由各店办公室干事负责上传员工档案所需的全部资料至总公司人力资源部。

安天科技入职流程

1、办理入职手续：

⑴ 被录用人员按通知规定的时间及要求前来公司办理入职手续，否则按放弃处理。

⑵ 新入职人员应向公司行政部(审原件）复印件备存，需提交以下资料：

身份证复印件1张；

最高学历证及学位证复印件各1张；

技术职称证或技工上岗证（特种作业证）复印件1张；

个人一寸免冠照片3张；

其他必要证件复印件。

近三个月的体检报告。

2、参加例会：例会主持介绍新员工，新员工做自我介绍。

3、行政部带领新员工参观公司办公区，到各部门拜码头，介绍公司工作环境、生活环境。管理人员须安排座位、办公电话等。

4、行政部对新员工进行入职培训，为期半天，培训内容详见《新员工入职须知》。

5、入职第一天新员工须在行政部领取办公用品（本子和笔）；须在人力资源专员处领取工牌，在前台录入指纹，自办光大银行卡（卡号交财务部）。

6、试工期过后，公司统一与员工签订劳动合同。

7、建立新员工个人档案：入职提交资料、劳动合同。

8、人力资源专员制作《员工流动统计表》，记录新员工入职情况。

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前台入职没有学历证书