结婚会查学历证书嘛知乎(入职时提交学历证书人事会查学历真假吗)

毕业入职，国企单位会核查档案里的成绩单吗

一般来说不会。一、如果你已经通过面试被录取，说明公司对你目前的状况已经比较认可，用人单位更注重的是个人今后的表现。入职时一般只需要提供毕业证、学位证、身份证就可以了。

二、但是不排除一些公司会有特殊要求，这些公司可能会将查看个人在学校时的学习成绩，但是一般来说只会作为个人档案保存，并不会予以核实。

三、如果一些公司要求特别严格，可能会联系学校进行核实。补充说明一下，为了保证大学成绩单的真实性，可以将大学成绩单打印出来并加盖教育处的公章，这样就可以避免许多麻烦。

入职时提交学历证书人事会查学历真假吗

你好，我是悟空问答教育领域创作者，很高兴能帮您回答这个问题。

我结合我入职时的情况，以及现在我们人力资源对学历证书的审查情况予以答复。

绝大多数企业都会在你入职时查验学历证书原件的。

人力资源会通知你入职时，携带学历证书的原件，然后他们会对证书的真伪进行查验。

首先，是证书纸张的查验。有很多购买假证书的人，不知道正规的学历和学位证书用的是类易于印钞纸那样的特种纸。这种纸会在验钞灯的照射下显示其中的水印和暗记。

其次，人力资源还会去学信网根据证书的编号查询证书网上是否有登记。但是网上只能查询2002年之后的学历证书。

希望这个回答能帮助到你。另外，无论在任何情况下都不要办假证，也不要听信假证贩子的虚假宣传。假的永远真不了，害人害己。

在学信网本人查询中查不到学历信息,毕业证书就是假的吗

1、在学信网上查不到的学历证书不一定是假的，因为要看具体的情况。

2、因为学信网是2001年以后才有完善的毕业证数据库的组建，也就是说1990年以前毕业的是肯定不上网的，但是证书是真实的。1991-2000年之间部分不上网，上了网的也是内网查询，不对外提供查询，直接在学信网-学历查询是查询不了的。2001年以后的绝大部分都要求上网注册查询，所以这个年份以后毕业的学信网查询不了的毕业证，八成会是假证，但是也有部分省市的自考毕业证或者全日制毕业证有少量遗漏上报数据的，但是是真证书，学历认证后就可以上网了。

在学信网本人查询中查不到学历信息,毕业证书就是假的吗

如果毕业证在中国高等教育学生信息网上查不到，一般是以下3种情况。1、2001年以前毕业生的学生毕业证（通过零散查询范围），或是1999年以前的毕业证（通过实名认证查询范围）。不在此范围内的证书都是查不到的。2、在有效范围内但是仍然查不到的。可能情况有：学校漏报数据或者学校上报的数据有误等，具体情况可以联系毕业院校学籍管理部门，由校方通过管理平台进行查询并找出网上查询不到的原因。3：不属于国家承认的学历或为假学历；遇到以上情况（除第三条外）请与毕业院校学籍学历管理部门的老师联系，咨询学历数据上报是否有问题。若有误，须校方重新上报数据，教育部门重新审批数据，才可更新网站信息，网站人员无权修改任何数据。或者与学历认证中心联系进行学历认证http://www.chsi.com.cn/xlcx/ 请登陆上述中国高等教育学生信息网就能查到你所要查询的信息了 注意事项： 1、证书编号是学校按照教育部制定的编码规则编制打印的，而不是证书印刷的流水号。 学历查询系统中的“证书编号”，指的是您的学历电子注册号码。 不同的高校对于该号码的称谓不同，有的叫做“学校编号”，有的叫做“电子注册号”等等。 2、学历数据包括研究生、普通本专科、成人本专科、网络教育、高等教育自学考试以及高等教育学历文凭考试等所有国家承认的全国高等教育学历证书信息。

在学信网本人查询中查不到学历信息，毕业证书不一定是假的，具体要看毕业时间。

学信网明确规定了，学历查询范围是：2001年以来国家承认的各类高等教育学历证书电子注册信息（含学历证明书）。包括研究生、普通本专科、成人本专科（注册进度）、网络教育（注册进度）、开放教育、高等教育自学考试（注册进度）以及高等教育学历文凭考试（注册进度）等。

也就是说，2001年以前的查不到相关学历信息。

此外，学信网也查不到2001年以前的学籍档案（已离校学生在籍期间的学籍注册信息）。

入职后人事会查学历吗

一般正规的公司入职的时候都需要员工携带学历证书原件，查验后复印一份作为入职资料存档的。正规公司是会到网上去查验证书的真假的，千万不要存在侥幸心理，如果被查出造假对个人信誉有影响。

一、公司的入职流程：

1、入职登记表：包括你的基本信息，姓名、性别、生日等等，还有紧急联系人、通讯地址、工资支付账号等等，建议全都如实填写。因为这些信息能帮助HR更好地掌握你的个人情况，更好的服务于你。

2、证件：身份证复印件、学历证明、一些相关的证件。

3、领取一些文件：HR会给你提供一些指引，比如员工手册、部门规章制度等等，别乱丢，仔细看。这是进一步了解公司的途径之一，也是在公司的行为准则。

4、领取办公用品：办公用品包括固定资产（台式电脑、笔记本电脑、一些贵重设备）、消耗品（纸质的笔记本、签字笔等）、权限（录指纹打卡或者门禁卡、公司系统的账号密码）。当面和HR确认这些物品，有无遗漏、损坏等等，要妥善保管这些物品，明确这些物品的换取方式。有些公司更换笔记本和笔的时候必须出示用完的笔芯和写尽的笔记本。

5、和HR保持联系：HR和行政部门最清楚公司的整体情况，很多问题你咨询同事可能得到的结果和官方解释不一样。和HR保持联系，别连别人的名字都叫不上或者叫错。往后你在公司还有需要别人帮助的时候。

二、入职的注意事项

1、你提供的资料务必真实准确。

2、别迟到。

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