单位临时工要啥学历证书(单位临时工要啥学历证书呢)

admin2024-01-037

四个基本条件:

年满16周岁,身体健康;

遵纪守法,无犯罪前科;

身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备;

具有适合本岗位工作需要文化程度和能力水平(有的技术工人要求持证上岗)。

首先说明一点，临时工是不需要打务工证的因为临时工都是一些临时的，不是正式职工，只有正式职工才打务工证的，也就是说，找临时工，你可以在网上网上寻找你的一切工作需求，网上都可以给你找到的务工证，就不需要临时工打扰，只要干好你本职工作就行了

事业单位招考要求提供报到证，是针对提供给应届毕业生或者没有正式工作就业并尚在择业期内的往届毕业生的工作岗位，没有报到证就不能报考这些工作岗位。

而对于招收社会在职人员的工作岗位就不会要求报考人员提供报到证了，但可能要求有一定的工作年限，还可能要求提供现工作单位同意报考的证明。

国企的临时工也是有特殊工种的。过去所谓的临时工是一些单位和一些中介。以公司的名义派在国企进行相关工作的人员。虽然同工同酬在中国的大地上已经喊了很多年了。但是迄今为止并没有得到很好的解决。

如果是国家规定的相关岗位的人员如电工安全员架子工或者职业资格注册人员，他们都是特殊工种，都需要取得国家相关机构考核合格发给的职业资格证书和特种人员操作资格证书。

中铁的临时工如果要转为合同工的条件很多，并且要求很严，难度很大。什么情况下中铁临时工才有机会转为合同制工人呢？

首先，临时工如果你为单位做出了巨大贡献，受到局级以上单位表彰的，一般单位都会主动给你转为合同工。

另外，如果你考取了专业证书，如一级建造师证书，单位会优先安排转正

事业单位机构改革的有关精神是这样的：逢进必考，不存在转正的问题。但你所处的事业机构必须有空出来的事业编制才会组织考试，否则无法考试进人。资格方面：年龄、身体状况、专业对口、学历等基本要求。

《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。

1.参加技术比武拿到名次。

2.参加单位招聘。

单位合同工在正常情况下是不可能转正的。现在进入单位正式编制的途径只能是参加单位招聘考试；合同工本身不在编，只有考试才能进编的话，也就说明根本没有什么优势可言。如果非要说什么优势的话，只能是你考入相关单位之后，能更快更好地开展工作，毕竟有熟悉业务的优势嘛。

想要转正的话，如果局里有关系，当然处里有能当家的关系，关系可不能太远，干个3，4年，自己再努力点，可以转正。如果关系稍微远一点，中间干7，8年，可以转非在编，正式工待遇。

中间自己考证了，二建啊一建啊或者检师等，等级越高越好

中铁临时工转正有两种方法。

第一种，在工作中有杰出贡献，例如拿到全市以上劳模，或者政府颁发的荣誉证书等类似证书。

第二种，碰到大规模招工时，临时工可以通过考试转正。由于临时工一直在岗位工作，业务熟练，所以一般只要通过笔试考试，就可以转正。