1.具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才属于e类人才,副高级专业技术职务任职资格的,包含高级社会工作师、高级政工师的属于e类人才;
2.获得区、县级以上的奖励,承担设区市级以上的课题、科研项目研究的,取的授权专利(前3位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者)可以认定为e类人才;
3.杭州市的技术能手;具有高级技师职业资格,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文的可以认定为e类人才;
4.曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员;具有高级教练员以上资格,曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员也可以认定为e类人才;
5.特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员;浙江省“百千万”高技能领军人才(优秀技能人才);浙江省旅游行业技术能手;全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者的也可以评定为e类人才。
E类人才认定条件为,产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位,中级职称、技师等相应职级的人员。1、认定申请表(电子版);
2、企、事业单位的,提供劳动合同或事业单位聘用合同;属创业人员的,应提供工商部门颁发的营业执照;
3、最高学历证书(具有本科及以上学历人员提供);
4、最高学位证书(具有学位的人员提供);
5、职称证书(具有职称的人员提供);
6、职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供) 。
7、单位为个人缴纳的近期连续3个月社会保险证明;
8、银行出具的近期连续3个月个人收入证明;银行出具的个人收入证明,主要为个人工资流水单等。银行出具的其他证明材料,加盖银行印章后,视同有效材料。
9、税务部门出具的近期连续3个月个人所得税(工资、薪金所得)完税证明。
杭州市B级人才是指在经济建设和社会发展中有突出贡献,具备特定专业技能和较高创新能力,能够在一定领域内担当重要角色和提供有力支撑的关键岗位人才。认定B级人才需要满足以下条件:
1.杭州市户口或在杭州市缴纳社会保险并已连续工作满2年以上;
2.不超过45周岁;
3.具有硕士以上学位或是本科学历并具备3年以上相关行业工作经验;
4.具有一项以上高层次人才认定条件,如获得国家级专业技术人才荣誉、获得国内外专利或获得国际科技奖项等。
B级人才认定需要提供材料如下:
1.个人简历及杭州市居住证
2.学历、学位证书和相关的职称证书、荣誉证书等
3.高层次人才认定条件相关证明材料(如专利或奖项证明)
4.单位推荐信或职业鉴定意见
5.纳税、社保证明
6.个人照片两寸2张、身份证正反面复印件各一份
认定流程如下:
1.杭州市人才认定申报平台进行网上申报
2.提交所需材料,由专人审核材料是否齐全、符合要求
3.符合条件的申请者接受有关领域的专家组织的考核
4.考核通过后,由杭州市人才认定工作领导小组进行终审。
认定成功的B级人才可享受杭州市提供的相关人才政策,包括职称评定、房屋补贴、子女入学等。同时,也是企业招聘时的重要参考指标,有可能获得更好的职业发展机会。
需要满足如下条件:
1.具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经过本职业正规培训达到标准学时数,并取得毕业证书;
2.具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上;
3.
具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并取得毕业证书;
4.
具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
希望对你有帮助。
主要有:焊工、电工、车工、钳工(机修/工具/装配)、模具工、汽车维修工、电梯安装维修工、网络与信息安全管理员、物联网安装调试员、智能楼宇管理员、电子竞技运营师、装配式建筑施工员、钢筋工、国林绿化工、育婴员、保育员、中式烹调师、西式面点师、社会体育指导员等。