未拿到毕业证学生公司可以交社保吗-五险没有学历证书可以吗
未拿到毕业证学生公司可以交社保吗
可以，只要和企业签订劳动合同，就可以缴纳社保。员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。办理步骤如下：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
没有毕业证，单位可以办理社保吗
谢谢邀请！
1.大学生在没有毕业时是无法签劳动合同的，如果你是准备签一份明年你毕业后到工作的单位，那现在签的应该是三方协议，这个三方协议是由你、学校及用人单位共同签订的，属于就业意向性质的协议，还不属于劳动合同，三方协议中应该有约定需要你按时毕业并获得毕业证、学位证，然后到单位报到后，那时单位才会和你签一个的劳动合同。你也可以问下你学校的就业指导中心。
2.关于大学生能否缴纳五险一金？我的回答也是否定的，因为大学生还没有与相关用人单位建立劳动关系的主体资格，没有劳动关系的前提也就没有五险一金了，因为你还不是某个单位的员工哈，签也就业协议或三方协议也只能说是“准员工”。
3.关于以上回答如果你还有疑问，请咨询你学校的就业指导中心或当地人社部门的大学生就业管理中心。
以上意见，供您参考，源自我在劳动监察大队工作、经常处理劳动纠纷的实际经验，希望对你有所帮助，不介意的话可以关注我，有问题可以咨询我。
办理社保要验证学历吗
1.缴纳社保，如果是个人需要提供户口本、身份证复印件和一寸照片，户口本上面有相关人员的学历项；
2.如果是企业缴纳社保，需要提供劳动合同、身份证复印件和一寸照片，不需要提供户口本，因此查不到学历。
但是企业在招聘员工入职时会要求员工提供学历证明。函授没有毕业会影响公司缴纳社保吗
不影响。
只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位应当及时足额为劳动者缴纳社保，与劳动者的学历，没有多大关系。工作后读函授本科跟缴社保没多大关系。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
为什么未毕业的应届生企业可以帮缴社保
给实习生交社保的公司都是比较良心的！
其实，用人单位没有法定强制性义务为实习生缴纳社保。
没有毕业的学生实习期间，用人单位应该和其签订实习协议，可以为其缴纳社保。也就是说，用人单位可以交，也可以不交。
如果用人单位没给实习生缴纳社保，虽然不合理但合法。实习期，用人单位和实习生受民法约束，而不是劳动关系约束。
