有前途。
招商银行有一系列推进人才、吸纳人才的政策,比如“猎鹰计划”,是针对新业务领域的高端型稀缺人才的,计划旨在培养人才、发展人才;
再比如“金狮计划”,也着力打造高职位干部。可见,招商银行重视人才培养,重视发展员工。
招商银行拥有雄厚的资源背景、较强的实力和较好的发展前景。
体检项目:
1、全身体格检查(含内、外科和五官科)
2、X光胸透
3、心电图
4、肝功能五项、乙肝两对半 入职体检流程: 医院体检处领表 —— 填表——贴照片——缴费 —— 完成各项检查——去体检报告 备注:周一至周五下午4:30-5:30取结果;周六、日体检次日11:00-12:00取结果,详情请遵守医院规定。 入职体检注意事项: 1、体检前三天内,请您保持正常饮食,不要暴饮暴食。避免剧烈运动。 2、体检当天需进行抽血、B超检查,请您在受检前8至12小时禁食。 3、进行抽血、B超、耳鼻喉及口腔检查后方可进食。 4、糖尿病、高血压、心脏病等慢性病患者,请将平时服用的药物携带备用。
5、体检前三天忌酒,限高脂高蛋白饮食。
6、体检前三天避免使用对肝肾功能有影响的药物。
7、肝、胆B超检查须空腹进行。
8、膀胱、前列腺、子宫、附件B超检查时,请胀尿。
9、碳14、X线检查儿童、孕妇、哺乳期妇女慎做或咨询相关医生。
10、女士例假期间,不宜作妇科检查及尿检。
11、做妇科检查前应排空膀胱十。
一般需要5-15天
考生在网上报名之后,报名审核需要经过现场资格审查及择优甄选这两个步骤,只有通过之后考生才是通过了银行的网申,整个网申过程大概需要5-15天左右的时间。一般来说,每年的2月份银行会在自己的官网发布校园招聘公告,这意味着银行一年一度的春招正式拉开帷幕,银行春招的一般流程是:发布公告;网申;宣讲会;笔试;面试;体检;签约。
银行每年都会进行校园招聘,这也是应届毕业生入职银行的绝佳机会,因为银行校招真的比社招门槛要低也更容易进。笔试结束后,各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。
打电话初试到签订劳动合同,大概15天左右。
1.信用卡中心入职流程如下:打电话过来面试,这里的面试指的是初试,一般携带本科毕业证原件及学士学位证书,通过之后,一般2-3天进行复试,复试之后的5天之内如果顺利的话会接到通知,过来学习。
2.学习2天之后,一般有2天的实践考核(同等的时间,不同地方,有最低任务考核),晚上要完成两套试题,如果这两项都达标的话,说明离入职的机会就不远了,之后准备体检报告、照片、户口本、工资卡等公司通知去签订劳动合同即可。
3.银行招聘面试时,需要携带部分面试材料,包括身份证、准考证以及个人简历等。如果部分银行要求在面试前进行资格审查,那么考生则需要把网申中提到的拥有的各类证书,包括四六级、计算机二级等携带至面试现场。
您入职的公司开的账户为招商银行账户,办好招商银行卡,到时工资才好从公司账户划扣。
现在的公司,工厂在发薪时,都是直接从公司账户划扣的,在没有特殊情况下是不发现金的。
为了更好地收到公司账划扣的工资,公司就会要求员工办理公司账户所属银行的银行卡。