员工入职后被发现学历造假，用人单位怎么处理最妥善(学历证书被发现伪造)

员工入职后被发现学历造假，用人单位怎么处理最妥善

1.根据《劳动合同法》 第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。发现员工提供假学历的，用人单位可以直接解除劳动合同 因此，员工入职后发现提供假学历的，用人单位可以以欺诈为由，解除劳动关系。

2.即使员工提供假学历，但是其正常工作提供的劳动应当获得相应劳动报酬，不得拖欠克扣。

学历是假的怎么补档案

首先需要承认错误并诚恳道歉。然后，可以考虑以下几种补救措施：

1. 重新接受教育：如果自己的能力和知识水平不足以胜任工作，可以重新接受教育，通过正规途径获得真实的学历和证书。

2. 自我提升：可以通过自学、参加培训等方式提升自己的技能和知识水平，以弥补假学历造成的影响。

3. 寻找其他证明自己能力的方式：可以通过工作经验、职业资格证书等方式证明自己的能力和价值，以弥补假学历的影响。

4. 合法化学历：如果有机会，可以通过正规途径补习相关课程，考取真实的学历和证书。无论采取哪种补救措施，都需要持续努力，以证明自己的能力和价值，赢得别人的信任和尊重。

应该按照下面的方法来处理：首先将员工实际学历证拿来在相关的网站上进行查询，如果属实，可以按照工作流程申请按实际学历改正过来；

如果在网站上查询现在的所谓实际学历是不相符的，那说明现在所谓的实际学历是假的，应该以档案学历为准。

1.首先要到学校的学籍管理处,找到管理学生档案老师,查看原始记录,确认档案是否已版经从你权高中所在学校或者是招生办将档案提出;2.如果高中档案没有提出来的话,就可以到档案所在地将档案找到;3.如果确认已经将档案提出并确认丢失后,首先要联系现在学校的档案管理老师的上级协商,补一份档案;4.找到高中的学校的班主任,然后根据档案中的内

档案补办手续需先到当地人事局（或是就业单位）、毕业高校分别开具档案补办手续证明，持该证明文件及毕业证、身份证原件，到高校档案馆查看学籍资料、复印、登记、交费后，所有学籍资料将加盖高校公章，并由档案管理人员封口后，补档人才能够持单位或当地人事部门的调档证明，解决调档手续。

1. 先咨询学校补办档案的方法，老师会配合。

2. 去学校档案管理处复印材料，重新补办学习资料需要盖章。

3. 学籍信息装上新的档案袋后，老师会在档案袋上盖章。

4. 学籍档案重新发放，但并不意味着学籍档案可以调取。

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学历证书被发现伪造