最好不要。就算你文化水平可以胜任收派员的工作,但现在顺丰的内部制度越来越严格,早晚有一天会查出来的。当然,如果你觉得你运气够好的话可以试试,据我所知还是有人这样的,不过那些人大部分都是比较早期加入的,所以可能管理层的睁只闭只眼罢了。
入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。
入职手续:1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。 入职手续:
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
一般企业不会去查验学历真假。
中小企业不太看重学历,而看重经验能力
一般中小企业招聘看重的是相关工作经验,以及个人能力,以笔者工作经验来看,都没遇到过查验学历真假的,一般只是看有没有学历证书。
特殊岗位背景调查
一般来说高管、重要岗位要进行背景调查,其中就包括学历,查询学历真假可以从学信网上查到。
查验学历行业
一般来说,查验学历真假的都是一些大公司大企业、国家事业单位、国企。
你好,职业学院是一般的高职高专,专科毕业主要有大专学历证书,没有技能证书。而高职毕业还有一个中级职业资格证书,
但是,依照现在的发展形势,专科毕业生就业不容乐观,很多同学都误认为专科就是技能教育和专业实践比较突出的,其实绝大多数专科院校根本达不到专业实践的要求,只是一种普通的专科学历教育而已,毕业后也就没有相应的技能证书和高级职业资格证书,也就是说专科毕业生毕业以后单凭专科学历是无法在社会上立足的。21世纪进入“后学历时代”,后学历拼的是技术,国家不缺专科本科研究生等学历性人才,而紧缺技师、高级技工等技术性人才。
因此建议报考高级技工兼修专科,更高层次的可以报考技师兼修本科。
你若真正想得到将来社会认可,必须了解社会发展对人才真实需求状况,现在紧缺的是高技能人才,高学历人才已经严重过剩了。上学不是目的,是手段;目的是得到社会的真正认可,
因此,我们都要好好把握以下自己发展方向了
希望可以帮到你 祝顺利