根据歌尔股份官网查询得知,从低级别往上分别是0级是作业类,7到9级是技师类或一线管理类,10到13级是车间课长经理级还有工程师级,14到16级是部长级及高级工程师,17到19级是中心级,20到21级是BU级,22级是公司副总裁,23级是公司高级副总裁,24级是公司总裁,25级是董事长。
歌尔14级算部长级和高级工程师级别。
总共分为16级。
7到9级属于技师类,一线管理类。
10到13级,属于车间课长经理级。
14到16级,属于部长级及高级工程师。这个级别的人有公司分红。
歌尔18级的意思就是歌尔第18级的员工。
歌尔新的分级是总共25级,中心长在十8级左右。
高于高级部长的职位,负责管理部长,歌尔副总在二十级以上,中心长不是一个级别。
歌尔16级,走管理路线就是总经理岗,走技术路线就是高级技师,或者总工程师。
公司主营智能声学整机,智能硬件业务,员工人数59611人。
歌尔16级在管理岗上应该是高级部长,在技术岗上应该是高级工程师,这个级别很牛的,高于主管低于中心长,工作年限也在10多年以上,年薪在30万以上,并可接触到上级领导,就可以多展示自己本人的才华和能力,同时在所在部门取得优异成绩,很快就能走上领导岗位。