入职带学历复印件走什么流程,入职offer需要上传证件吗
入职带学历复印件走什么流程
入职，学历证书原件和复印件都要带！原件是给人事行政部门审核的，复印件是给公司留档的！我们一般求职，都是先递交资料，里面都是复印件当公司人事行政部门通知你可以入职了！那么，说明，你的提交资料是通过公司认可，那么就要带原件来审核就可以！复印件就给人事行政部门留存！
入职offer需要上传证件吗
正常情况下，人事部在确认应聘者被公司录入后，会给应聘者发送应聘入职通知书，我们常说的offer，offer中会规定入职当天需要带来的入职资料，如学历证，身份证复印件，社保手册，专业技术证书，个人免冠照片若干张，无犯罪记录证明。还有解除劳动关系证明。这些是入职必要的文件，个别文件可以晚个一两天还可以，但是解除劳动关系这个是入职一家企业必须的材料。这个一般没有企业不会接受的。
公司办理入职需要什么材料存档
公司办理入职一般的入职材料清单
1一寸免冠照。
2入职体检报告。
3银行卡复印件。
4学位证复印件。
5身份证原件及复印件。
6、资历或资格证件原件；
7、与原单位解除或终止劳动合同的证明；
这是最基本的入职材料，各公司单位若还有其他材料要求，要一并交齐。
一般公司办理入职需要入职员工提供1.身份证复印件2.学历以及学位证书复印件3.体检报告4.上家公司离职证明5.职称证书6.银行卡复印件7.个人征信8.上家公司工资流水9.户口本复印件10.个人社保账号
为什么入职要本人毕业证
主要是查验学历的真伪。毕业证书，亦称文凭，是毕业生所取得的一种学历凭证。表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识，是选拔干部和评定职务的重要依据。高等学校的毕业证书由国家教育委员会统一制发。从1985年起，高等学校本科生毕业证书分为两种：一种是普通的毕业证书，发给未获得学士学位的毕业生；另一种为毕业证书与学士学位合一的证书，发给获得学士学位的毕业生。
入职一定要毕业证是因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为,但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。
单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者，不会扣住不给的
