学历证书怎么处理违章行为(在派出所改了学历是假的违不违法)

中央对顶替学籍的处理建议

主要包括以下几个方面：

1. 依法严惩：对于顶替学籍的人员，应该依法予以严惩，不能姑息迁就。要加强对这些人员的调查和追责，对于涉及到犯罪的，要依法追究刑事责任。

2. 改革考试制度：要加强对考试制度的改革，建立公正、公平、透明的考试制度，遏制各种作弊行为的发生。要加大对考试违规行为的打击力度，对于违规行为要依法予以惩处。

3. 建立学信网：要建立学信网等信息共享平台，加强对学籍信息的管理和监控，确保学籍信息的真实性和准确性。同时，要加强对高校的监管，加强对学籍管理的规范化和标准化。

4. 提高教育质量：要加强对教育质量的管理和监督，提高教育质量，提高学生的学习水平和综合素质，遏制各种不正当的招生和录取行为的发生。

5. 加强宣传教育：要加强对学生和社会公众的宣传教育，普及法律法规知识，增强法律意识和法律素养，提高对顶替学籍行为的认识和警惕性。

中国网4月26日讯（记者 吴佳潼）十三届全国人大常委会第二十八次会议26日至29日在北京举行，会议审议教育法修正草案，修正草案对冒名顶替入学行为加大处罚力度。

修正草案规定，盗用、冒用他人身份顶替他人取得的入学资格的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令撤销入学资格，并责令停止参加相关国家教育考试二年以上五年以下；已经取得学位证书、学历证书或者其他学业证书的，由颁发机构撤销相关证书；已经成为公职人员的，依法给予开除处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

根据草案，与他人串通，允许他人冒用本人身份，顶替本人取得的入学资格的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令停止参加相关国家教育考试一年以上三年以下；有违法所得的，没收违法所得；已经成为公职人员的，依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

修正草案增加规定，组织、指使盗用或者冒用他人身份，顶替他人取得入学资格的，属于公职人员的，依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

在派出所改了学历是假的违不违法

如果是总这样带着，学历没有用，就不算违法，一般在派出所是不能改这些东西的，除非你改的时候学历还没有联网查询的年代改的。现在学历都可以联网查的，想要造假不大可能。如果利用假学历在职称评定这些方面赢了，将来败露了，获得的职称会被取消的。

不违法

随着社会主义制度的优越性，上大学的学生越来越多，自然而然的各种文凭就出来了，有本科，有研究生，有大专学历的，同时各单位招聘就得以学历为标准 招聘合格的人才 ，单是有些人，学历不够，就出造假，如在派出所修改了学历，在单位是假的，但未拿学历出招聘，是不违法的，因为没有拿出来。

学历造假已干15年会被开除吗

会被开除。

可以

假学历工作了15年被发现用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息，劳动合同可以视作无效。如果学校或者是用人单位发现了有使用假文凭学历的，甚至可以报警，对使用文凭者给予治安管理处罚。

学历造假是一种严重的违法行为，如果被发现，可能会导致严重的后果，包括被开除。具体情况可能因国家、地区和雇主政策而有所不同，以下是一般情况下的解释：

1. 在教育机构就读：如果学历造假发生在教育机构就读期间，学校有权采取相应的纪律处分措施，包括开除学籍。学校通常会对学生进行调查，并根据调查结果和学校规章制度做出相应的处理决定。

2. 在就业过程中：如果学历造假发生在就业过程中，雇主一旦发现，可能会采取严厉的措施，包括解雇员工。雇主通常会进行背景调查，核实员工的学历信息，如果发现学历造假，将视情况采取相应的纪律处分措施。

需要强调的是，学历造假是一种违法行为，不仅会对个人声誉和职业发展造成严重影响，还可能涉及法律责任。因此，建议遵守法律和道德规范，诚实守信地获取和使用学历信息。

如果您面临学历造假的问题，建议咨询专业律师或法律顾问，以了解具体的法律规定和可能的后果，并根据专业意见采取适当的行动。

会被开除。

因为学历造假是违反学术道德和诚信的行为，且已经持续了15年，说明行为持续时间较长且严重，对于保持学术秩序和学校声誉有很大的负面影响。

一般情况下，学校会对学籍进行处理，可能会给予开除处分。

因此，根据学校规定学历造假已经被视为严重违纪行为，会被开除的。

滥发中小学毕业证书犯什么罪

滥发中小学毕业证书可能涉嫌伪造、变造或者买卖证件等行为，依据《中华人民共和国刑法》相关规定，情节严重的话可能会构成犯罪。

具体来说，如果以非法占有为目的、伪造、变造或者买卖居民身份证、户口簿、护照、驾驶证、学历证书、毕业证书等证件，数额较大或者有其他严重情节的，根据不同行为可以被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。所以要避免此类违法行为，确保自己的毕业证书合法有效，遵守相关法律法规。

（一）情节较重、有违法所得的

违法颁发或者伪造普通中小学学历证书、结业证书，情节较重，有违法所得。由主管的教育行政部门宣布该证书无效，责令收回或者没收违法颁发的证书，并没收违法所得。

（二）情节较轻、无违法所得的

违法颁发或者伪造普通中小学学历证书、结业证书，数量较少，情节较轻，无违法所得，由主管的教育行政部门宣布该证书无效，责令收回或者予以没收。

（三）情节严重、有违法所得的

违法颁发或者伪造普通中小学学历证书、结业证书，情节严重，有违法所得。由主管的教育行政部门宣布该证书无效，没收违法颁发的证书，并没收违法所得，取消其颁发证书的资格。

用人单位有权扣压毕业证书吗?如果扣了后果是什么

用人单位没有这个权利，他这样是违法行为，可以去申请劳动仲裁。我国现行的劳动合同法中明确规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务；用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。劳动仲裁的流程　　劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。（二）开庭与裁决1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。注意：劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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学历证书怎么处理违章行为