入职时提交学历证书人事会查学历真假吗-为什么招人要看学历证书呢
入职时提交学历证书人事会查学历真假吗
你好，我是悟空问答教育领域创作者，很高兴能帮您回答这个问题。
我结合我入职时的情况，以及现在我们人力资源对学历证书的审查情况予以答复。
绝大多数企业都会在你入职时查验学历证书原件的。
人力资源会通知你入职时，携带学历证书的原件，然后他们会对证书的真伪进行查验。
首先，是证书纸张的查验。有很多购买假证书的人，不知道正规的学历和学位证书用的是类易于印钞纸那样的特种纸。这种纸会在验钞灯的照射下显示其中的水印和暗记。
其次，人力资源还会去学信网根据证书的编号查询证书网上是否有登记。但是网上只能查询2002年之后的学历证书。
希望这个回答能帮助到你。另外，无论在任何情况下都不要办假证，也不要听信假证贩子的虚假宣传。假的永远真不了，害人害己。
企业HR会查毕业证吗
会！
一般来说企业招聘的时候，不是面试完就结束了，还会进行一项叫做：背景调查——看你简历上的信息是否跟实际情况吻合。一般这个环节是在终面结束之后，对方对你印象不错，想要考虑你，于是就会做背调，只有背调通过了才会给你发offer。
一般背调会包含三种级别：
1.初级
背调学历，背调你上一份工作的时间内容职位是否与简历匹配，这是最初级的也是很多公司都会做的；
2.中级
背调学历，背调你上两份工作的时间内容职位是否与简历匹配，简单询问你之前在岗位的表现，与同事之间的关系等等，一般一些大中型企业会做到这一步；
3.高级
背调学历，背调你上两份工作的时间内容职位是否与简历匹配，详细询问你之前岗位的表现与同事的关系（通过打你前公司的座机找到你部门的人核实你的岗位工作时间工作内容，再打电话给你面试时候留的之前单位联系人再询问一遍上述信息，进行信息的交叉对比），调查你的银行征信记录，调查你的犯罪资料等等。一般银行事业单位公务员单位会做到这一步。
另外再讲个彩蛋，我之前在某500强房企，有一个员工是中层岗位，伪造个人的学历，被查出来之后，判刑五年，罪名是伪造政府公章罪。
