入职要学历证书没有原件(入职要学历证书没有原件怎么办)

admin2024-01-0410

需要。入职报到：

1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：

--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

一寸免冠照片3张；

身份证原件或户口复印件；

学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；

资历或资格证件原件；

与原单位解除或终止劳动合同的证明；

体检合格证明；

如果你有那你就正常提供就可以了啊，这是公司录用人员对于学历的要求，需要提供毕业证和学位证原件核查个人学历，如果你没有那你就解释清楚没有就可以了，一般情况下只要有毕业证也是可以的，学位证不一定必须要求。

公司入职要户口本原件，如果没有原件，可以向居住地公安派出所提出申请，由公安派出所出具该人家庭所有成员基本情况证明，公安派出所出具的居民家庭成员基本情况证明是具有法律效力的，也就是说等同于户口本。但是为了减少不必要的麻烦，还是提供户口本为好。

入职材料必须提供

公司为了稳定招聘的员工身份必须没有案底，一般要求员工入职时提供身份证原件+复印件，最高学历证书原件+复印件，还有入职体检，包括其他技能类的证书复印件，填一张入职表要写明紧急联系人姓名和电话，这也是为了方便以后出事故能找到联系人，有的公司还会做背调，所以入职还是讲真话吧。

入职是否需要毕业证取决于具体的公司和职位要求。一般来说，大多数公司在招聘和录用员工时会要求提供教育背景证明，其中包括毕业证书或学位证书。这些证书可以证明你已经完成了相关的学历教育。

毕业证书通常被用作验证学历的官方文件，对于某些职位和行业，特别是要求较高学历要求的职位，该证书可能是必要的。而对于一些较低学历要求或技术岗位，也许公司会更关注你的实际能力和工作经验。

然而，值得注意的是，不同公司和行业可能对毕业证书的要求有所不同。有些公司可能更注重实际工作经验和技能，而不仅仅依赖学历证书。在求职过程中，应仔细阅读招聘公告和要求，以了解特定职位对教育背景的要求，并提前准备相关证书和文档。

总而言之，虽然毕业证书通常是入职的要求之一，但具体是否需要取决于招聘公司和职位要求的规定。建议在求职前的准备阶段，对自己的教育背景进行评估，并及时准备和整理好相关的证书和文档。