办入职为什么有的要毕业证有的不要,面试合格公司要求入职，没有毕业证怎么办

admin2024-01-047

是因为该公司出于审慎的考虑,为了确保雇员的真实身份以及教育层次的验证。

毕业证原件对于人事部门而言,是聘用员工必要的参考资料,也是检验雇员资格和能力的重要依据。

而毕业证原件也是雇主了解雇员的重要标准,它可以作为审查和考核员工的重要依据,用以确认招聘的标准。

坦诚说吧，至少有50%的希望得到肯定和尊敬！另外50%不好的就是，他们可能会用煤有学历来压低你的工资。但是不管这么说，办假的风险都太大了，毕竟现在网上都能查到！

为了你的职业人生和你真正优秀的人生，我建议你直接说出来，注意方式就好！谈话中要表达你对工作的热诚和你的能力，尽量让对方信任你的能力，淡化你的学历。这样，也是你对自己能力的尊重～！

1、员工填写《应聘登记表》；

2、一寸免冠照片3张；

3、身份证原件或户口复印件；

4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)；

5、资历或资格证件原件；

6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；

7、体检合格证明；

入职需不需要学生证复印件，分情况进行分析，有的企业可能会因为刚毕业的学生还没有拿到毕业证，为了确认其学生身份，要求参加入职人员提供其在校期间的学生证，既可以应对相关行政部门对入职人员的身份检查，也有利于企业对人员的统一管理。

这个很难理解！

要了解家庭情况，复印件也可以，最多是验证复印件的真伪，拿出户口，验证完毕收回，加上户口本已经不是办理各类事务的必备，拿去也没有多少用处。

目前，除结婚登记需要出示户口本外，其他都是要求身份证。你可以查询一下，办理什么事务必须要户口本，一般可以了解大致用途。

不需要，入职需要带你的身份证原件，学历证书，职称证书等原件，还需要你与上一家单位的解除劳动合同关系证明材料，你做入职不涉及你的个人户口问题，所以不需要带你的户口本，不知道的你还可以具体咨询公司人事需要带什么材料。