公司报到忘拿学历证书(公司报到忘拿学历证书怎么办)

大学毕业没拿到学位证，用人单位是要毕业证还是学位证~

一般会让新入职人员提供毕业证，一方面是要验证他在简历里描述的学历是否真实，另一方面确实办理许多手续需要员工的毕业证书，例如毕业之后的单位接收，人事局报到，都需要提供毕业证，包括之后的劳动合同报备，需要提供毕业证上的毕业证号，因此从业务办理角度来说毕业证比学位证重要。

但是从验证角度，如果你是本科学历，都会获得学位证书，单位会让你提供，虽然用处不大，但是没有的话，单位会怀疑，会想了解什么原因导致无证。

如果不是很严重的问题导致没有领到证，应该可以跟单位沟通，毕竟在办理各项业务的过程中是不需要学位证的。

不再发放就业报到证怎么办

如果你的就业报到证已经过期或者不再发放，你可以尝试以下
几种方法：
1. 前往当地人力资源和社会保障局咨询，了解相关政策和
办理方式。
2. 如果你已经找到工作，可以向用人单位咨询是否需要提
供就业报到证，如果不需要，就不必担心。
3. 如果你需要证明自己的就业身份，可以向人力资源和社
会保障部门申请就业证明。
4. 如果你需要证明自己的学历和学位，可以向学校申请毕
业证书和学位证书。
总之，不再发放就业报到证并不意味着你不能证明自己的就业
身份，你可以通过其他方式来证明。

我已经收到入职通知书，但是没有学位证，公司会不会不要我了，我该怎么办

同意楼上的意见，当学历条件具备后，企业需要个人的能力而不是招牌。 大学毕业而且又有几年实际工作经验，应该还有专业技术职称或执业资格吧，我想这也是民营企业看中你的主要因素，什么也别多说，有什么提供什么，缺失的含糊些。不是欺骗而是只能这样了。

没有学位证去公司报到怎么解释

没有学位证去公司报到蛤有一个解释办法，就是实话实说。

没有学位证只有两种或能，一是学位证学校还没有下发，要等毕业时统一发放。这种情况很正常，公司也能理解。因为很多大四的学生直接找工作，暂时没有学位证很正常。

还有一种情况是学生在大学的学业绩分不够，毕业拿的是结业证，没得到毕业证自然就没有学位证。这时候更要实话实说。因为诚信比学位证还重要。

实说实说以后，好好学习，尽快拿够绩分，学位证还是可以得到的。

拿不到毕业证算不算违约

此情况一般可理解为附条件生效的合同,条件为有毕业证,否则合同不生效(不予录用)。而没有拿到毕业证非你主观过错,可不承担违约金。

关于签了三方协议未按时获得毕业证的问题，单位与学生签订就业协议书,学生到单位就业是以学生取得毕业资格的原则为前提。如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。法律对签了三方协议未按时获得毕业证规定首先应当了解清楚没有拿到毕业证书的原因。如果属于学校的问题,可以要求学校落实解决。扩展资料：签订“三方协议”注意事项：1、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

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公司报到忘拿学历证书