开一个教育培训机构刚开业怎么宣传,公司收集员工学历一般都干嘛用

开一个教育培训机构刚开业怎么宣传

说到教育培训行业宣传问题，首先要看你做的是哪一类培训教育，是针对学生培训，还是针对职场培训，还是商务教育培训。三个个大类的培训包含对象也各不相同。

一、针对学生培训，分为四类：

1、课程培训，也就是各学科的课外学习提升与备考。

2、兴趣培训，也就是时常说的兴趣培训，声乐，美术，体育项目，主持培训等等。

3、出国留学，一般是是想要去国外学习的初中，高中，大学学生和部分成年人等四类。

4、文化培训，如国学，礼仪，非物质文化遗产传承培训等。

二、针对职场培训的分为两个大类：

1、职业技能教育培训，包含品类也多，管理类，技术类，考级认证类等等。

2、学历及提升教育培训，如某些民办学习，专升本辅导，自考辅导，考研辅导等等。

三、商务教育培训分为三类

1、企业内训，针对企业服务，提供各种心态，技能，团队意识，拓展等教育培训产品。

2、学习班教育培训，如常见的管理技能班，短训公开课等等。

3、认证式培训教育，如总裁班，EMBA班等。

以上9个大类的教育培训，学习模式为线上远程或线下面授学习。

要说宣传的模式，9大类培训教育基本上是“明星老师+明星学生（企业）+密集电话（短信）”的模式进行宣传推广。

从操作流程上，一般是收集相应客户资料后，然后电话访问客户。三是短信跟踪+电话跟踪+微信追踪 。四是客户面谈沟通（线上或线下），约见体验产品，客户试听（线下或线上视听）。五是与客户成交，进入学习。

从自身宣传来讲，需要建立网站，公众号，开通视听传播平台账号，在内容公共平台等自媒体平台上建立账号等。

推广形式，一般是采用低价试听，或免费试听，或发放免费阶段课程包等形式进行推广。

公关上一般采取明星老师故事，明星学生故事，重大媒体专题采访报道等形式。

至于宣传传播的媒介策略，则是在经济条件允许的情况下，尽可能全（客户能高频度接触到的重点媒介），尽可能密集的传播。网络上尽可能利用大数据运算技术，精准投放。

这些都是一般的套路，各类教育培训营销传播宣传手法也就不一样如果需要了解更为适合，更为实用，更为有效的方案和建议，请私信。谢谢！

公司收集员工学历一般都干嘛用

公司收集员工学历一般都是建立档案用。这个档案以备以后在中层或是高层领导选拔升职加薪时或许有用; 有的公司会根据学历制定工资方案，比如，大专毕业生入职工资3500元每月, 本科毕业生入职工资5000元meiyue; 有的会与绩效考核挂钩，等等好多情况。

公司要员工毕业证。主要是查验学历的真伪。

具体来说有以下作用：1、核对你的身份,可以根据毕业证书好与身份证原件来证明你的真实身份与学历真实情况。2、为了防止你在进入公司初期做对公司不利的行为而以身份证做一个牵制约束作用。3、查询个人信用信息及毕业证的真实性，建立职工个人档案等。

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从事成人学历提升的目标文案

1.别抱怨当下，每个人都有自己的成长，也有自己的经验，从事成人学历提升的目标，就是让自己的人生走向最美好的前方，为了更多人而服务，相信每一个人都是为了自己的学习而努力，这样才会有一个更美好的明天。

2.明天的阳光照样会升起，所以我们应该提高自己的成人学历和目标，我从事这样的工作，就是为了照顾更多的人，希望每一个人都能够有自己想要的学历，有自己完美的工作状态。

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