入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。
入职手续:1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。 入职手续:
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证,专业资格证书原件交由公司保管,可能有这样一种情况,国家对一些特殊行业要进行监管,对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此,每年要进行年检审核,其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目,被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员,而这些人员的学历,职称,岗位职业技能证书就是必检材料。
因此,单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
现在申请认证的话,除了去教育部指定的授权单位现场办理外,还可以选择网上办理的。
学历认证一般情况下只需要提供毕业证、身份证原件以及复印件。目前全国取消了加急办理认证,窗口办理的正常时间为20-30个工作日。如果是在鉴证网上办理的话,认证时间应该会控制在5-15个工作日。只需要上传毕业证、身份证原件扫描件即可。网上办理和窗口办理的价格是一样的95元,如果有多收费的,就请注意留心。毕(结)业证书编号即为注册号,使用阿拉伯数字,统一规范为18位。
普通、成人高等教育毕(结)业证书注册号由学校或其他教育机构按以下顺序编排:前5位为学校或其他教育机构的国标代码;第6位为办学类型代码;第7至10位为年份;第11至12位为培养层次代码;第13位至17位为学校对毕(结)业证书编排的序号。2002年学历证书编号扩充至18位(但当年有部分高校仍使用17位)。
毕业证书编号前五位为学校编号(这个是教育部制定好的,大家一般可以在百度搜索里输入"学校名称"+学校代码查询到学校编号) 第六位是办学层次代码,全日制本、专科都是1,3表示研究生,5是成人,7是网络教育的。第7到第12位,是一个注册的年份。比如200505就表示2005年5月注册的。一般研究生的注册日期是200502,全日制学校是200505,业余成人是200506。 后六位是各校按毕业人员排序的顺序号码
你好同学,我们国家1997年以前的大专以上学历没有电子档,也就是在国家高教部的学信网上没有记录,是查不到的,从1997年以后所有的学历均由电子档存档,可以通过学信网及时查询学业信息,但1997年以前的学历通过人工查询也能查到,便要将本人学历的复印件和身份证的复印件邮寄国家学历认证机构。