面试的时候主考官说你的学历太低怎么办？要怎么回答(面试后hr问我要学历证书)

面试的时候主考官说你的学历太低怎么办？要怎么回答

现在找工作学历和工作经验都是很重要的。

首先，不要狡辩，要承认自己可能跟其他竞争者比学历稍稍低了一些；

其次，突出自己的工作经验、实习经历，以及优势有哪些；

并且要强调自己的工作经验和经历以及优势能够给新工作带来什么？

而且要告诉面试官，你现在业余时间也在提升自己的专业，去报名了专升本或者是夜大，等等，让面试官觉得你非常的用心、以及上进

面试官通常会有各种各样的问题来刁难每一位应聘者，他也不一定是真认为你的学历低就不可以，他考的往往是你的应变能力，所以遇到这样刁难的时候应聘者一定不要慌，要沉着冷静。

一般找工作都是找自己有过工作经验的，所以可以这样回答：是的，我的学历是不高，但是请问您是想仅仅找一位学历高的还是能够胜任这个岗位的员工呢？现在这个时代学历固然重要，但是更重要的是能力，我相信我之前几年的同岗位工作经验是我最大的财富，我积累了相当多的工作经验，在今后的工作中我可以说是轻车熟路，不用企业花大力气去再培养一位高学历新人，省时省力为什么不给我一个机会让我试试呢？我会给您一个满意的答案，请相信我！面对这样诚恳的请求，一般面试官都会有所动容！

面试的时候经常会碰到面试官出各种问题刁难，碰到这种说你学历太低的问题不妨这样回答:“我的学历是低，这是无法改变的事实。但我想贵公司不会只想要一个拿着高等学府毕业证的学生来担任这个职务吧。虽然我学历低但我这些年的阅历非常丰富，足以能胜任贵公司的工作。并且在进入公司面试之前我已经做了足够的功课去了解这份工作，我认为我有能力去胜任它。”

最关键的不是只是嘴上说，要想做一件事就必须努力去了解它。

入职时提交学历证书人事会查学历真假吗

你好，我是悟空问答教育领域创作者，很高兴能帮您回答这个问题。

我结合我入职时的情况，以及现在我们人力资源对学历证书的审查情况予以答复。

绝大多数企业都会在你入职时查验学历证书原件的。

人力资源会通知你入职时，携带学历证书的原件，然后他们会对证书的真伪进行查验。

首先，是证书纸张的查验。有很多购买假证书的人，不知道正规的学历和学位证书用的是类易于印钞纸那样的特种纸。这种纸会在验钞灯的照射下显示其中的水印和暗记。

其次，人力资源还会去学信网根据证书的编号查询证书网上是否有登记。但是网上只能查询2002年之后的学历证书。

希望这个回答能帮助到你。另外，无论在任何情况下都不要办假证，也不要听信假证贩子的虚假宣传。假的永远真不了，害人害己。

一般去应聘公司会查你的学历吗

会的。一般去应聘公司会查您的学历的。

决定录用您的时候，一般公司都会让您携带学历证书或者毕业证书前来报到。

公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来，如果您在工作中不出现名不副实的情况，人家一般不会去怀疑您的证书的真实性的。

但很多大型公司对学历的查验很看重，人事可以直接在网上进行查验。

教师资格证面试老师为什么问你是什么学校的学什么专业的啊

因为教师资格证对学科专业是否师范虽然没有限制，但是很多教师招聘考试却进行了限制，为了让你今后教师资格证能够在考试中用得上，所以选择接近专业的学科更能方便报考。教师资格证面试形式是说课和考官提问两部分。

1、说课：给10分钟时间准备，然后把这段话以讲课的形式也就是给学生上课的形式讲出来。

2、考官提问：可能会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的，比如为什么想当老师等等。

3、面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流，仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好，使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力，解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。

工作十几年了，单位突然提出要学位证，由于个人原因毕业时没拿上学位证，该怎么办

应该是工作了十几年，上级人社部门查审干部个人档案，发现楼主自己在多份材料中登记自己有学士学位，但经过档案审核，发现档案里没有学士学位证的复印件且学信网认证不了，所以要求本人提供原件。

如果能提供，经验证后复印件盖章放进档案，若提供不了证实多分材料为虚添信息，要根据情节严重给个处分，大了影响晋升，小了也就是诫勉谈话，时效半年。

一般全日制本科毕业都有学位及学历证书，不管是哪个学校，只要是国家承认的大学，都有原件及证书编号，还有档案存底，哪怕是民国那个动荡年代，他们也有自己的档案存储系统。

这个很不难办，再自考本科送学位那种，根据自学考试有关规定，本科自考本科，大多数公共课程可以申请免。或者直接报考非全日制硕士研究生拿硕士学位，如果觉得拿学士浪费，就报非全日制双证统招硕士，每年十月报考十二月考试。十二月统招双证硕士中还有一种单独招生你也要注意，这种更容易录取！

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