毕业以后将个人档案放到人才市场，有什么好处?还是自己拿着好(就业以后取得的学历证书还有用吗)

毕业以后将个人档案放到人才市场，有什么好处?还是自己拿着好

　　将个人的人事档案放到人才市场的好处：可以不断“升级”更新，档案所有人工作以后取得的学历证明、职称证书等零散材料，可随时存入人才市场的档案中。　　人事档案的有效性是依靠内容的不断补充和更新来保证的。其内容中，尤以工作表现、业绩考核、职业道德、继续进修、奖惩记录等方面的情况，最能反映档案持有人的个人经历，并对其职业发展规划产生重要影响。职场人员应对此给予关注，及时到人才市场完成变更工作。 　　一般情况下，职场人员可持自己的“进步”证明，如新的学历证书、职称资格等，及时到人才市场更新人事档案。这些材料包括工作以后取得的履历，考察、考核鉴定,学历学位,培训证书，职业(任职)资格考试，专业技术(职务)职称，个人科研学术水平，表彰奖励等材料，或者招录、聘用、公开选拔和竞争上岗、转正定级、任免、调动、退(离)休、军转安置、辞职、辞退等工作中形成的材料，党、团组织建设工作中形成的材料，出国(境)材料等。将这些零散的材料归档，让自己的档案更丰富，在以后新的单位调阅时，能全面地了解到档案所有人不断进步的一面。

大学毕业，现在只有结业证书，可以工作吗

可以找工作。大学本科结业证指在学校已修完大纲规定课程后由其所在学习机构所发的证书，以示其已修完该门课程。大学本科结业生相当于大学专科毕业，按大学专科毕业对待。普通高等学校的结业生，就业由学校推荐，单位录用时可同毕业生一样由学校办理就业报到手续。

本科结业生具有报考研究生资格，也可以报考专科起点的本科修读第二学历。

结业证只是意味着你结束了的你大学生活，但是却没有完全的合格的结束的学业.只要你有就业协议书，之后就能办理报到证.当然这些前提是这个用人单位同意你可以没有毕业证。按照法律规定，没有结业证是可以签劳动合同的。具体规定是：大学不负责结业生的就业工作。结业生可由学院向用人单位做一次性推荐或自荐就业。

如有接收单位且接收单位知道结业情况并无异议的，学院可以办理派遣手续，但须在《报到证》上注明“结业生”字样。

在规定时间内无单位接收或因结业原因用人单位不再接收的，学院将其档案、户口关系等转至家庭所在地(家居农村的保留非农业户口)，本人自谋职业。

结业生在学院派遣工作后，重新取得毕业资格的，不再重新派遣。

结业生找到工作单位的必须由用人单位向学校出具接收函件，学校可以将其列入就业方案派遣，但《报到证》上必须注明“结业生”字样。在规定时间内无单位接收的由学校将其档案、户口关系转至生源所在地，自谋职业。

用高中毕业证办的就业失业证和用大专毕业证办的就业失业证在以后的待遇上有什么区别吗

《就业失业登记证》只是一个登记就业失业情况，和记录享受相关政策情况的证件。

只要你是在劳动年龄段就可以办理，和你的学历没有任何关系。举个简单的例子：你有了高中毕业证后办理了《就业失业登记证》想办理应届贫困大学生补贴，那是不可能的。但当你有了大专毕业证以后，并且符合相关条件，还拿此证去他就可以办理。

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就业以后取得的学历证书还有用吗